全额的社保，由于交保险的费用就占去我工资的一半，并且2010年8月的社保费用还涨到了将近680元，实在是坚持不下去了，又问公司可否补贴或者为 一家公司上班，但是希望通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS： Q1---（关于证明材料）：由于前单位没有给我任何的工作牌，工资单及相关证明，所以我收集的材料 ...
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1992年应当安置就业而没有予以安置，补发1992年到今生活补 助，并依法补办相关社保医保，并重新依法根据聋人生理特点和本人劳动能力状态予以安置。 四， 安置房？造成这种结果是我们的无知？还是政府有关部门设计了一个骗局？还是 法律本来就是这样规定的？要不是沿江派出所帮我们找到了一张户口迁移证，我们一家 ...
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的很清楚，而且作为另一条款。 4：复印2：苏x发(2002）08号 关于xxx作自动离职的报告 苏州市教育局人事与师资处 我校教师xxx男19xx年x月生 苏 必须依法为职工办理，当我回国后发现学校没有根据聘用合同为我依据法律法规和合同规定办妥社保和按规定转移人事档案而无法去有关单位工作时，立即去学校 ...
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职工工资水平，拉开各类人员工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号文件)国家劳动部《关于在企业建立和完善职工培训激励机制试点指导意见》的通知文件中全省首批选定 （三）按照国家和地方相关工资增资晋级规定为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、 ...
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，这是被告的法定职责，且被告已经依法为三位投诉人中的文桂芳办理了相关手续使其成功索赔社会保险费。显然，被告上述滥用职权其行为侵害了原告的合法权益。 有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。）之规定向被告投诉。 9 2 a文X芳投诉信；bXX社会保险事业局《关于文X芳同志补缴社保费问题的复函》 ...
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仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 同时也与 最高法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 法释【2006】6号 第一条 相违背 ，虽然裁决予以支持，但原告认为计算错误。依据社会保险法相关规定，应由劳动部门责成用人单位提交相关资料，由社保基金办核算，其保险金不能赔付给本人，而是向 ...
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退休金可再找社保处”。但兖矿集团社保处吴科长说：“必须有第三方的协调你的退休金才能重算”。 四.一审法院适用法律不明:1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件 》《鲁劳险字（1985）150号》：青岛市2007-06-14日还在按照相关规定办理了连续工龄退休手续。1986年知青办早已撤销，让我到哪里补办 ...
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根据国经贸中小企[1999]89号文件的规定，第二项的规定不得出售公益性企业和法律、法规规定不能出售的企业。国经贸中小企业[1999]89号文件的规定，需 的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗，不给办理下岗证及相关手续。 六、 关于资产评估存在隐情，置换身份是一场骗局 因为原自来水公司的改制 ...
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和缴纳相应的社保（正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规 按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意 ...
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制度的具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国有社保法，劳动法有国务院1991年87号，社保总部关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函， 劳动和 ，只有京劳发[1998]137号解决养老保险解除劳动合同后，一次性发给本人。别的法律都不适应。我们要求见面谈，他说只能电话谈，不会见你们。 首钢 ...
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