进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是 工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？一月份的钱是否会给我打到工资卡中。...
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进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是 工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？一月份的钱是否会给我打到工资卡中。...
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我在上海某公司工作1年加3个月，公司没有和我签劳动合同，（所有人都没有签合同），2012年3月24日我因为加班太久导致腰肌劳损第二天卧床不起， 态度不好请假太久，给了我多一个月工资。 我想请问下，这样的问题要如何解决，之前因为买房我有公司的满一年工作证明，工资条也有。另外补充一条，我的腰肌劳损算工伤吗 ...
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考核了两三次也没给个说法，现在过去半年多了，我还没有转正。因为劳动合同中不能就我的问题给予解决，我就没签，也没有留书面说明。请问这种情况我该怎么办？如果我现在离职，能不能要求公司支付我两倍工资，因为公司违约在先。谢谢...
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老师，您好！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过 ...
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您好！我是一名会计。我是07年6月份签订的劳动合同，当时单位规定签订合同一次性要签订3年，也就是说2010年7月份合同到期，若提前解约要交前一年工资总额的50%的违约金。今年我想换工作，我想知道新的劳动合同法中有没有对我利好的地方，毕竟不想缴纳那么多的违约金。...
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6月份入的职 到今天9月份我提出离职申请 那么结算工资的时候我发现了有这些问题: 第1.公司未与我签订劳动合同 第2.当我口头提出离职申请后,过了5天我想 工资呢?? 第2条补充一下 我提出离职申请后 在5天的过程中 公司又招新的员工进来了 当我想留下来的时候 主管不同意! 我想还是应该算我主动离职?...
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家公司上班，2015.7.1号入职，实习期是3个月，2015.12.01号转正。当初面试的时候，人资 部门说转正以后给上四险。现在12月份了，我刚刚了解到，我们只有 不给缴纳保 险。我认为在这件事情中，该公司最初是以欺骗的手段把我们骗进公司，3个月内给我们发很低的工资， 等我们转正以后，还不给上医疗险 ...
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某公司劳动合同中约定固定工时制，每周工作6天，每天工作8小时，薪资总额3000元，其中包含基本工资1700元，加班工资1300元，如果员工出勤了21天，未出勤的工资该怎么计算？...
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原因提前一天进行了口头辞职，学校领导让我赔偿5000元的赔偿金，说对教学产生了重大影响。合同中，中途辞职须赔偿5000元的赔偿金。离职时我没有带多的现金，并给她写了张欠条，扣除一个月的工资须赔付2000元。可后来我发现她是我们市文化局的员工，这样 ...
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