，担任 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限两年，即劳动合同至 年 月 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方 月日 协议上所说的延长劳动合同两年期限是从我开始培训时间算起为期两年。可我并没签有什么劳动合同。所以我在协议期间辞职这协议是否有效？...
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中未写质量要求，乙方承包人经常不在工地现场，全工期50天，有15天在现场，合同文本中只写到甲方的义务，未写乙方的责任，部分工程质量达不到甲方要求， ，有大量电话录音为证），请问甲方是否有权终止合同，乙方这么做是否违约。 目前可施工的都已施工完毕，剩施工洞需要等一个月以后继续施工，乙方已所剩面积小为由， ...
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7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致 下，将公司邮箱里的收件箱邮件以附件形式转发到个人的QQ邮箱。能否做为有效的证据？如果公司方面否认这些证据怎么办？ 6、公司人事发过来的辞退电邮需要做 ...
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月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致 下，将公司邮箱里的收件箱邮件以附件形式转发到个人的QQ邮箱。能否做为有效的证据？如果公司方面否认这些证据怎么办？ 6、公司人事发过来的电邮需要做公正吗 ...
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的合法权益，需要准备什么材料。 2） 因为公司的上述行为，我暂不想付清所借购车余款，这种做法是否合法，如不合法，怎样做才能维护我的权益。 3） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除劳动合同。 4） 如果今后我要 ...
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经过调查，发现其文凭纯系伪造，遂以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。 请结合上述材料，撰文详细叙述： （1）在本案中，公司与刘某所签订的劳动合同是否有效？为什么？ （2）如果公司与刘某所签订的 ...
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经过调查，发现其文凭纯系伪造，遂以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。 请结合上述材料，撰文详细叙述： （1）在本案中，公司与刘某所签订的劳动合同是否有效？为什么？ （2）如果公司与刘某所签订的 ...
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，公司发现刘某能力与学识都捉襟见肘，与学历明显不符，公司经过调查，发现其文凭纯属伪造，逐一“劳动合同无效”为申将刘某解雇，刘某不服，提出“或者继续履行合同或者给付提前解雇劳动合同补偿金，要求根据上述情况结合”劳动合同法“的有关规定， 1. 在本案中，公司于刘某所签订的劳动合同是否有效》为什么？ ...
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蛮吸引人的，但是要交一百元押金；有合同签。 我急切想知道，该杂志社是否在招聘打字员？ 该合同是否有效，具有法律效应？ 甲方（聘用单位）：广东 双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即 ...
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，也没有人找我签订过新的劳动合同，法人依然为乙，同时A公司依然存在，并没有破产。目前我已被B公司辞退。请问我是否可以找B公司追溯八年的赔偿？ 代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续 ...
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