我是05年5月8日开始在本公司工作至今，在10年1月6日发病住院，并留有后遗症在家疗养至今不能胜任工作。病假期已经结束，劳动合同到今年年底10年12月31日期满。公司不在与我续签合同。请问公司可否给我经济补偿和医疗补偿？能给我多少补偿金？是根据那条最新的法律规定？谢谢...
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连续休病假至今。根据工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力 ...
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，连续休病假至今。根据工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后 ...
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.每月发工资没有工资条，发多少，都要去银行卡上查询，工资也不固定，试用期满后调薪至4000，但公司一个月给3500，一个月给4000。5.社会保险是在我 年1月1日开始。 请问：1.我可以用这种方式和公司解除劳动合同吗？ 2.可以要求公司赔偿经济补偿金吗？能补多少？ 3.能让公司帮我补足未按规定缴纳的 ...
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我单位与一员工签定合同为至退休日止，现已期满，单位要与其终止劳动合同，是否需要支付其一个月的经济补偿金。谢谢！...
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04年入职，合同期满公司不续约，经济补偿金从哪一年开始计算？按劳动合同法规定，应该是从2008年1月1日开始计算。04-08年可能追讨吗？企业应如何应对？...
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在外服B的工作年限会顺延。2012年9月30日，合同期满后，又与现公司A续签三年合同，此次合同将于2015年9月30日到期。 我的问题： 1. 一个月的代通知费？ 4. 为了拿到经济补偿，我是否有必要在合同到期时，或到期之前，主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同？ 5. 如果到期公司还没有任何续签与否 ...
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》以及劳办发[1997]18号规定， 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的 四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 3）关于非工负伤的医疗期和经济补偿金、医疗补助金，深圳本地是否有相关规定？...
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合同,把我给裁员了。这种情况下有经济补偿金吗？经济补偿金是按照上个月的全额工资计算还是按照合同的最基本的工资计算？我一个月的全额工资是7000在合同签的劳动报酬是2590元其他的钱是住房补贴910保密费用2100绩效奖金1400这些全部加起来是7000多。经济赔偿的 ...
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我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们但是签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们 的派遣公司签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。 请问，我时候可以向雇佣我的医药公司申请经济补偿金？...
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