有限公司}法定代表人:汤国健.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我要求公司 交社保 公司于2009:2;6号开除我没有给任何赔偿..我就要劳动仲裁委员会 申请仲裁..但劳动仲裁委以 不在管辖权为由不受理..我 ...
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用工，我该如何维护自己的权益！离职原因：因为原来的老板现在变成股东，新公司给我们老员工设置了许多工作上的障碍，无法正常工作！但是企业的法人还没来得及变更，关于劳动赔偿，原来的老板和新公司的老总相互推委。我该如何人去做才能维护权益。我们没有相关的劳动文件证明。但是可以 ...
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名专门负责车场管理的主管（为另一劳务公司员工）利用职务便利侵占了公司停车费共计五万元。因为停车场是物业公司和另一公司共同管理，双方财务每个月都有签名确认 现在我每天照常打卡上下班，但没有去保安岗位工作，请问我这么做行不行？现在公司正式发了解除合同的通知，说是我调岗后存在消极怠工、旷工等行为严重违反违反 ...
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进入公司担任仓库管理员职位，主要负责收发货的工作，后来13年6月公司因为拆迁问题搬迁，随着业务需求购买了叉车，要求我开叉车支付了1200元学习费用及每月300 ，来货入库，销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎 ...
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万元的租金，以及每个月产生的电费、水费等，并且在安全、质量管理方面接受公司的管理。我们四个因为一直做这一行，被单位领导和承包人建议留下继续工作，但还属于公司职工， 我们这种想法是否正确？我们的工资该如何才能正常发放？（已拖欠三个月）请从法律角度分析下，不要简单的说找劳动监察大队或请求仲裁之类的，谢谢！...
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人事财务的公司，要工资。 这样合法吗？我应该怎么做？ 2.因为公司，没有交2月份的房租，公司有可能被房东锁门。年前法人就让员工把文件还有部分电脑搬出公司。并在skype 就没有办法打卡，或者是签到类的。 3月份该发工资的时候，我担心，到时候，公司法人不承认，说我们没上班，不给我们工资。 我需要怎么做？...
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设备工程师，进入公司后，部门领导要我兼管安全，我也就管着，算是友情操作，因为公司没有正式任命或聘用，甚至都没有职责权利的说明，于是我就管着设备（公司管设备 了。后来安监局结论出来后，又对我们几个进行了处分及罚款，并且给给员工及集团的通告上写我是安全员。 我现在的想法，我兼管安全纯粹友情操作，义务劳动， ...
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起解约，但仲裁时作假，篡改内容，称我已被开除，改为再次通知解约，还让员工做假口供，说9月没见过我上班，结果仲裁判对方胜诉。 起诉的话，举证责任在 在我？9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给 ...
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什么税种啊。。？还有就是养老保险的问题。因为以前公司叫我们买保险是有条件的帮公司员工购买的，必须要跟公司签订3年的劳务合同才给购买，所以我们 个什么解决方法没有，能否追回以前的加班费啊什么的。还有养老保险个人所得税的话只有以前公司发的工资条。能作为证据么？加班费这个问题。。好像没什么实际的证据，这个 ...
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。 前两次核账本人均未参与，所以准备第三次核账并参与核账，而公司也未和员工签订任何劳动合同，我想咨询一下； 1、如果核账结果依然存在误差，我如何维护自己 5天时间，也就是说我从9月2号到9月19号之间的17天因为公司自身财务无法到位原因导致我无法去新的公司任职，我需要酒店承担做出什么样的赔偿比较合适？...
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