。劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明 薪病假5天，年假5天给给用掉了，还说给我的是病假工资。我能要求公司返还我这些带薪年假和病假吗？ 敬请律师团帮我。希望有一个公正的裁决，再次 ...
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资质企业，公司内部都不是签的一级企业的合同]现在应税务核查要求改正，所以要求改签一级资质企业合同。公司人员都是原班人马，都没变问题1，如果我不签，能否得到 以前的义务，不会赔偿，拖你自动离职。公司发那通知有效么，可以这样更改么？4.如果我改签合同了，都未出上份解除证明，公司所有员工合同的有效性，如果 ...
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资质企业，公司内部都不是签的一级企业的合同]现在应税务核查要求改正，所以要求改签一级资质企业合同。公司人员都是原班人马，都没变问题1，如果我不签，能否得到 以前的义务，不会赔偿，拖你自动离职。公司发那通知有效么，可以这样更改么？4.如果我改签合同了，都未出上份解除证明，公司所有员工合同的有效性，如果 ...
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补偿金。）会被判自动辞职吗？ 2． 是否需要提供厂方停产的书面资料？发改委有向政府申请补偿的报告和政府批复，如果劳动者起诉，法院可以要求其提供吗？ 否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 本协议经双方签字盖章后生效, 且原件一式二份, 由用人単位、 员工本人各执一份,具有同等法律效力。 甲方 ...
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，人力部门说也许是因为比较忙没来得及寄出合同，但是人力部门说经理说希望我自动离职。但是我没有违反任何公司规章制度，为什么要求我离开，而且我说如果就算我离开，也应该给我出据证明文件。 我想问一下，这5个多月我是否可以拿到公司赔偿的双薪和保险，而且4月份的公司还没有发放给我。...
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你好，我是信和财富投资管理（北京）有限公司员工，2014年4月8日入职，今年公司因架构调整，没有适合岗位可以调岗，我与公司人事部协商，公司这边是只赔偿一个月基本工资，我这边提出愿意2016年8月底自动离职，不额外要求经济赔偿，但是月中这边公司说老板不同意，让8月18号 ...
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过员工同意，安排其他地方上班。员工不同意去，要求自动提出辞职。请问员工再次受到侵害，能提出什么赔偿或者享受哪些权利？如果提出辞职，那么公司应该承担哪些责任？ 由于迁址 欠缴员工四个月的五险，四月份当月的公积金，那么员工离职后，公司会不会不给员工缴纳，员工可以提出让公司补偿一个月的五险一金吗？毕竟断缴， ...
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的，只有2个选择，一个去一个留，我选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题， 拿到全额工资吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府 ...
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社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的， 从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点和岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三 ...
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，与杭州公司签的合同，社保由商场代缴，我在今年3月份被查出怀孕了，公司以及商场都要求我自动离职，我当时想我身体还吃得消，就想再做几个月，后来在6月8 告诉我根据劳动法，公司是不能开除已经怀孕的员工，她让我跟公司协商让公司继续帮我交社保到我生完孩子后1个月，个人部分可以让我自己出，这样我以后生孩子就有 ...
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