100%兑现完毕前，任一股东主动从公司离职或退出的，或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的，则其限制性股权按如下方式处理： 8. ，即取代各方在签署前就本协议所涉事项所达成的任何书面或口头的约定、协议、承诺。 20.4 未尽事宜，由协议各方另行协商，所达成的补充协议与 ...
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不知道送没送劳动局），在此期间有点特殊情况需要说明一下，虽然我是和这 家公司签的合同，但其实是我所工作的项目中的项目经理招聘来的，也就是说实际上我是他的雇员（不 的项目内容本应是2~4个人干的，但在项目经理无责任的承诺下我一个人做了两年，即使在我受伤期间也是口头上答应我派人，可是一直没有派人帮我，于是 ...
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，不知道送没送劳动局），在此期间有点特殊情况需要说明一下，虽然我是和这家公司签的合同，但其实是我所工作的项目中的项目经理招聘来的，也就是说实际上我是他的雇员（不 的项目内容本应是2~4个人干的，但在项目经理无责任的承诺下我一个人做了两年，即使在我受伤期间也是口头上答应我派人，可是一直没有派人帮我，于是 ...
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我去年年底在朋友的牙科门诊工作，当时双方并无签订劳动合同，仅口头承诺每个月3000为基本工资，提成另计。工作期间，前期工资正常出纳。后面几个月却以各种 门诊转让为由，说牙科要停业，本人也因此离职。但其欠薪15000元至今尚未结清，而且无欠据，仅有qq聊天记录作证。请问，我应该通过什么途径拿回我的工资？...
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我去年年底在朋友的牙科门诊工作，当时双方并无签订劳动合同，仅口头承诺每个月3000为基本工资，提成另计。工作期间，前期工资正常出纳。后面几个月却以各种 门诊转让为由，说牙科要停业，本人也因此离职。但其欠薪15000元至今尚未结清，而且无欠据，仅有qq聊天记录作证。请问，我应该通过什么途径拿回我的工资？...
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左手臂手腕处开放性骨折，手筋断裂，现还未出院，无劳动能力。（10月19日第一天去上班，没有签劳动合同。）由于之前有医保，单位老板现在让拿医保去报销，口头承诺按工伤要求赔偿，请问，我现在能拿医保卡给老板吗？工伤赔偿应包括哪些赔偿？要不要老板写下字据找律师公证？ ...
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的土地，进行捞沟底，寻找老沟影（说是以前为划界，作的标记），并且口头承诺捞沟底后，我填荒不属于他们的剩余土地，仍然继续归我使用。但实际上 我去市土地局、信访局等部门反映无果。为了保护自家的土地不受损坏， 为了维护自已的劳动成果，被逼迫不得已于今年到北京相关部门上访。上访后北京相关部门要求市相关部门进行 ...
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年11月20日至2012年3月6日工资，合计人民币14133元。工资计发标准只是口头承诺，没有劳动合同也没有工资协议，现在老板把矿井经营权转让，面也不着一走了之，对所欠工资既不开工条又不清账，招呼都不打就走了。我们苦于无耐，做以上汇报，恳请各位领导给予帮助协调解决（工资数额有电话录音，无欠条或工条 ...
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年11月20日至2012年3月6日工资，合计人民币14133元。工资计发标准只是口头承诺，没有劳动合同也没有工资协议，现在老板把矿井经营权转让，面也不着一走了之，对所欠工资既不开工条又不清账，招呼都不打就走了。我们苦于无耐，做以上汇报，恳请各位领导给予帮助协调解决（工资数额有电话录音，无欠条或工条 ...
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年11月20日至2012年3月6日工资，合计人民币14133元。工资计发标准只是口头承诺，没有劳动合同也没有工资协议，现在老板把矿井经营权转让，面也不着一走了之，对所欠工资既不开工条又不清账，招呼都不打就走了。我们苦于无耐，做以上汇报，恳请各位领导给予帮助协调解决（工资数额有电话录音，无欠条或工条 ...
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