为其缴纳三金，但现今被雇佣方工作已满两个月，雇佣方仍未履行口头承诺签订劳动合同也未在试用期满时书面形式签订下个月的工资酬劳，在第二个月满之后无书面辞退通知只是电话辞退被雇佣方，以不合格不适合此岗位为理由拒绝按照先前条件支付被雇佣的工资，也没有出示相应的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1242921.html-了解详情
5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能 吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是6.5k到7k，现在才知道是底薪1200+安装 ...
//www.110.com/ask/question-15517249.html-了解详情
年下半年开始在某公司工作,无签劳动合同,有买社保(注:社保显示参保时间为20081215) ; 2、公司工作地址不变、公司名变更,口头承诺2013年10月续买医 天扣三天工资; 5、批准的带薪丧假,扣后迟迟未补发; 6、两个人的工作区域都推到我一个负责,口头承诺的加薪、调整提成未实现,目前基本工资金额 ...
//www.110.com/ask/question-2099063.html-了解详情
你好!我爱人去年2月和一家派遣单位签订了劳动合同,用工单位是一家外资的建筑咨询公司,职位是建筑设计师,口头约定是1万6月工资,但实际每月只发放1万元,但派遣合同上工资只写3千元,社保也只按照3千元缴纳。口头承诺的另外每月6千元从未发放过。今年3月初,我爱人要请假了5天,提前发了份邮件,(因 ...
//www.110.com/ask/question-1506559.html-了解详情
公司在此时承诺如果达到了300万将立即与总公司签订正式的劳动合同。（又是口头承诺） 时间马上就到了2008年5月份，公司又下了一道旨意为：客户资产达到200万的 。所以每个人就很不服气的在上面签了字。 事情到此，对于公司我们是已经无语了，可是更加让大家为难的是后面的日子。随着法律制度的不断完美，公司也 ...
//www.110.com/ask/question-2183.html-了解详情
服务合同，我当时问公司负责人说“为什么不是劳动合同而是委托服务合同”公司负责人和我说委托服务合同就是无固定期限的劳动合同，我就签了，到2017年七月五号 产品的售前及售后服务及其他相关产品的服务事项等，具体服务内容由甲方书面或口头传达予乙方。 二委托服务期限：自乙方实际接受甲方委托提供服务之日起（双方 ...
//www.110.com/ask/question-11424767.html-了解详情
两年的劳动协议，但是劳动合同在我办理完人事档案转移后，就被要回，并于2016年2月到期，未续签。双方于2016年4月14日口头约定了新的劳动 我向公司提出书面辞职，公司接收到书面辞职信后于2017年1月25日批准我的辞职，并口头承诺农历年底（2017年1月27日）以前计算并发放我的劳务工资，但是公司未 ...
//www.110.com/ask/question-10787122.html-了解详情
至2015年 30多年的工作中只在2008年签订过一次为期一年的合同 其他时间都是领导口头承诺 让其好好工作 不会亏待什么的 因为父亲是个憨厚老实的人就 每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 我想咨询 ...
//www.110.com/ask/question-9528203.html-了解详情
想咨询一些劳动仲裁问题。我4月进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期刚满一月时，我 保险和签订合同。现在我们在北京每天早九晚九（无加班费 有三餐和住宿）没有休息日，承诺我们本周回去也不知道是否实现。我想请问我们要留怎样的证据能申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3789770.html-了解详情
上班不给三薪，只能调休。元旦、春节值班三薪也不能发放。事先并无任何人以书面、口头形式告知，而是发现工资不对，找人力要工资条时，人力告知。请问1、 对于倒休规定不一致，能否判定合同无效（面试时并没有录音等证据，而是口头承诺）？2、法定节假日不给三薪只能调休事宜是否合理、合法？今后劳动仲裁是否会受理？劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2227663.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务