证明与用人单位有雇佣关系的证件，因为那是个小厂，他都没有做厂牌，也没跟我们签合同，而考勤卡他每月都收走了，所以我们只有做业务的男孩跟他签的待遇协定是 了人家一千多块钱（她工资一个月800元，罚款金额是货款全部），她到劳动局去告她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很 ...
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进行期货交易等等。他动员我们投资期货。我说我家里没有电脑。我对电脑一巧不通,也不懂期货。李经理对我说:“你不懂没关系,你可以投资,由我们专业人员来给你操作。我们 我的指令，给我造成了这么大的经济损失。这一年多来，我吃不香,睡不好.我不知道该怎么解决这件事，我心情糟透了,我心里只有一个字“恨”.我在这里 ...
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进行期货交易等等。他动员我们投资期货。我说我家里没有电脑。我对电脑一巧不通,也不懂期货。李经理对我说:“你不懂没关系,你可以投资,由我们专业人员来给你操作。我们 我的指令，给我造成了这么大的经济损失。这一年多来，我吃不香,睡不好.我不知道该怎么解决这件事，我心情糟透了,我心里只有一个字“恨”.我在这里 ...
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2017年1月16号回国第二天算账的时候，坚决不承认当时说的每个月享有国内每月2300元人民币基本工资，然后对出国前的工作报酬也不支付（于2017年3月17日支付）。 ，并于3月17号领到我出国前的工资后将我开除，由于全程没有签合同，我该怎么办才能要回自己辛辛苦苦应该得到的工钱，该怎么要，该要多少？...
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借期是一年,但实际是二十万,循环二年.当时在银行时银行工作人员也没讲多少钱,也没讲合同条款,只说在哪哪签字.本人首次为他人担保,没看合同, 税后一万元一月(注:他是城管,公务员,没可能一年十二万,副科,局长也不可能有这么多工资),借款人的房子(贷款分期,在其它银行 办的),但是在银行审查记录中银行工作 ...
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觉得这是个人劳动所得。公司在这方面都没有明确的文档或文字类的标准，我也一直都是从同事那了解到完成多少拿对应几个点的提成，您说的证据 的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月--元，其中：乙方的试用期工资确定为每月--元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际 ...
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如果是每个星期规定40小时工时的话那么每月就超出了8个小时 没有加班费 合同上也没写工资多少 节假日没有休息 没有三薪 没有夏天冬天补助 就是过年的时候有时有年终 白班上一个夜班 休息两天依次循环 我能提供工资卡账单 排班表 交接班记录但不是很全了 不知道这种情况能够进去法律程序吗？赢的几率是多少？...
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事情:一个月2000元,适用期一个月,押一个月薪资,每月31日发薪.包吃住.没有签订任何劳动合同.规章制度之类的协议等,也没有发放厂牌及工衣.历时20多个月的 的薪资,这样做合理么? 4.我现在只想拿到我应得的工资立刻走人,他又不放我走,也不结算工资,我该怎么办?他说让我去劳动局告他,他这又是什么意思 ...
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我来到济南已经1年零4个月了， 公司到现在也没有跟我签订劳动合同 而且目前我看来这似乎是故意， 1，我的工资比较低，我只认了6000元年薪，但我要怎么 ，超过一年的，每月支付2倍工资”，我的情况公司应该不长多少？ 我在网上有看到说是只有第一年的11个月（扣除第一个月），第二年的没有。 3，“不得强迫 ...
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主动辞职。因为存在两个劳动关系，薪资待遇也有所不同，北京华商电灯有限公司的有两个工资卡，两个卡每月到卡工资大概四千多（具体多少不详，四千多是最低）而我们每月只有 时间，同样的工作内容而待遇确截然相反，签合同时我们咨询过，值班该不该发值班费，潞电公司的人说周六日和平常都没有，只有向春节，五一，十一这样的 ...
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