月4号转正。可是公司到了5月份都不提此事，正好我有事于是我5月3号就像公司申请辞职公司不批，我就自离了。当时公司3月份和4月份工资都没给我， 我把三月份的工资要回来了，4月份的工资公司不给。虽然我们签了一年的合同，合同也有说明辞职要提前一个月否则要扣除一个月工资，可是是公司首先没有兑现他们的承诺。不知 ...
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在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系，而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前从来没有这种情况 ...
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你好，我在餐厅工作，根据他们餐厅的规定辞职要提前一个月递交辞职信，所以我5月10号已经递交了辞职信，在递交辞职信这一个月里餐厅主管也找过我交谈，近段 一些事情搪塞我，最终拖到了16号中午，最后15号早上到16好早上这段时间算我旷工一天，扣除三天工资并且扣400元钱，这些还不算，最后的总工资还不能算给我 ...
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我在纺织厂上班，现在辞职不干，老板要扣2000元，说是工作不满一年都要扣除这个钱，这种行为是否合理，我应该怎么要回我的工资...
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我在东莞上班，请假两天没有批，工厂要扣除我六天工资，进厂的时候说好保底5500.辞职到期不仅不给还要按底薪扣我六天工资，请问我可以要求工厂按当初答应的底薪给我支付工资吗？工厂可不可以罚款...
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公司说自己辞职要扣800工资，走的时候跟主管沟通好了，说不会扣除800可是到发工资那天却要扣我800这样合理么？我能要回我自己的工资么...
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我今天旷工了一天 领导问我是要辞职吗我说是 然后他说要扣除我半个月的工资 我之前签了合同 我未满十八岁请问他这样做合法吗？...
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，进厂前工厂让我签定是否清楚工厂的规章制度，其中有一条是员工要工作满三个月才能辞职否则要扣除工资。工厂是计件工资制度的，但是有最低保底，由于定的效率太高 计件工资制度。由于工资实在太低了想走可工厂以未工作满三个月和急辞为理由要扣半个月工资。有向劳动稽查大队反应，后经劳动稽查大队询问工厂老板说最后是要以 ...
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本人去年的今天在一家单位上班，当时没有签订试用期合同。但是当时说每月要扣除工资的10%作为自己工作的质量保证金，以防止工作不认真。干到12月底基本上老板都有 的资金基本上都是没有拿走的。我不想留。他说我没有于提前三个月通知他辞职，说我违约。违约金市一万元。 请问我现在如何解决此事，他违约了，我现在也 ...
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我在一个卖品牌服装的商店当导购，早就已经转正，但是没有签订劳动合同，因为要结婚，没有提前30天给老板说辞职，只提前了半个月，老板不让走，说走的话就按公司制度旷工算， ，公司是每月的15号发上个月的工资，押着半个月的工资，公司还欠着20多天的工资没有发，老板有权不给发这个月的工资并说是旷工要扣除工资吗？...
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