工伤造成前小臂骨折，今年进行了劳动能力鉴定有九级伤残无生活自理障碍，想问一下，现在他已经上班了这个月无故不来了，问一下我们能否以旷工开除他，要是开除了是否还有什么补偿，我看劳动法有规定严重违反公司纪律公司可以解聘不用承担赔偿是不是？旷工应该可以算是严重违反公司劳动 ...
//www.110.com/ask/question-813943.html-了解详情
说让我办理交接手续，在28就上我回家了，其中在这些天中都没和我说明，而是在今天中午到达家门口，才和我说你不用去公司了，给你2个月工资，就没话了。而且也没说明到底是解雇、解聘、还是开除，在加上没有签订合同，而原来最早的1年半都没帮我交社保，我是不 ...
//www.110.com/ask/question-526074.html-了解详情
律师您好，我和同事5个人在17年1月份被国企单位无故解聘了，没有提前通知我们也没有相应的书面文件，只是口头通知我们不用来上班了，也没有补偿。我们 年4月与国企单位协商无果后我们走劳动仲裁判决胜诉，在可以申请强制执行期满前，公司去法院起诉我们了，但是迟迟没有像法院提交证据，造成到现在都没有开庭（6月5 ...
//www.110.com/ask/question-11704307.html-了解详情
今年3月8日进入公司做客服工作，3月底签订劳动合同，4月1日改到财务做出纳，实习期一个月，期满后老板没有提出不合格异议，5月份发工资老板以不熟悉工作业务为由无故扣发500工资，在我不同意情況下单方解聘我，请问我可以按劳动法哪几条向老板提出赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11597242.html-了解详情
今年3月8日进入公司做客服工作，3月底签订劳动合同，4月1日改到财务做出纳，实习期一个月，实习期工资每月3000，转正后期每月3500。实习期满后老板没有提出不合格异议，5月份发工资老板以不熟悉工作业务为由无故扣发500工资，在我不同意情況下单方解聘我，请问我可以按劳动法向老板提出赔偿2个月工资么？...
//www.110.com/ask/question-11554972.html-了解详情
您好，我在的单位没有给我们签订劳动合同，也没有给员工交任何保险 您好，我在的单位没有给我们签订劳动合同，也没有给员工交任何保险，现在公司领导无故解聘员工，我要上诉，公司应赔偿我哪些损失，我在没有劳动合同的情况下，能胜诉吗？...
//www.110.com/ask/question-11355903.html-了解详情
您好，我在的单位没有给我们签订劳动合同，也没有给员工交任何保险，现在公司领导无故解聘员工，我要上诉，公司应赔偿我哪些损失，我在没有劳动合同的情况下，能胜诉吗？...
//www.110.com/ask/question-11355856.html-了解详情
我妈从1996起就在一家公司打零工，但是是从6年前才才是有正式合同，2015年底无故解聘我妈，只是给了三个月的工资，现在向劳动局提起诉讼，要怎么的证据才能证明我妈没有合同的情况下市委这家公司在工作的...
//www.110.com/ask/question-6812929.html-了解详情
本来做的一份工，现在被公司要求做两份工，虽然工资有提高，但工作量太大根本无法完成每天的工作量，于是拒绝了做两份工的要求。公司却要因为这个要终止和我的合同，还说因为是临时合同，所以没有经济补偿。是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-2934951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务