110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 207 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司面试的, 但合同时,是Fesco(友谊人事),德国公司的三方合同,工作证是Fesco发的东莞劳务派遣证,现在办事处注销,事涉劳动赔偿问题 根本没有跟FESCO接触过,只有合同时才接触,不过工资是德国公司打给FESCO后, 再经由FESCO扣除五险一金后发给我们。 3. 我已经在办事处工作 ...
//www.110.com/ask/question-5809457.html-了解详情
是由于08年联通划转原因到电信工作的,一直签订的是劳务派遣合同,但现电信改革,将我所工作的岗位实行外包,要求我们外包公司合同,而我的派遣合同未到期,电信这样做合法吗?我的工龄已经在十年以上了。外包肯定是不好的,公司口头承诺说什么都不变,而且工龄有效,但就是不给我出书面的东西,我觉得他们 ...
//www.110.com/ask/question-173814.html-了解详情
我是一名劳务工,在本单位工作马上到四年了,下个月三十号合同到期,领导找我续签,但是公司劳务公司,叫我们一张自愿现在的劳务公司解除合同书。后再换一家合同,假如我下一家劳务派遣合同后干了两个月公司解体了我的补偿有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-6606307.html-了解详情
我是一名劳务工,在本单位工作马上到四年了,下个月三十号合同到期,领导找我续签,但是公司劳务公司,叫我们一张自愿现在的劳务公司解除合同书。后再换一家合同,假如我下一家劳务派遣合同后干了两个月公司解体了我的补偿有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-6606135.html-了解详情
我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位子公司签订劳动合同,之后统一换成劳务派遣合同,都了有6年了可现再说又我们转为外包还是劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是劳务外包么?...
//www.110.com/ask/question-5495974.html-了解详情
我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没我签订劳动合同,之后才劳务派遣合同,都了有6年了可现再说又我们转为外包还是劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是劳务外包么?...
//www.110.com/ask/question-5495935.html-了解详情
我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没我签订劳动合同,之后才劳务派遣合同,都了有6年了可现再说又我们转为外包还是劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是劳务外包么?...
//www.110.com/ask/question-5259744.html-了解详情
我现在的一个公司我们是属于劳务派遣工,突然我们中止原人力资源公司合同,叫一份终止劳动合同的通知书,理由是我们自己提出的,但我们并不知情。再另一人力资源公司合同。解释是公司原人力资源公司合同到期,不再合作。这样合法吗?如果我们提出经济补偿可以得到吗?...
//www.110.com/ask/question-618129.html-了解详情
律师您好: 我们是柳钢下属的兴远劳务公司的劳务工,被兴远派遣到柳钢分厂中轧厂,我们合同在第一次为:2005年11月1日起到2006年10月 合同都规定为计时工资,每日80元。而现在(2010年12月30日)兴远却单方面变更合同条款为计件工资,保底为820元,2010年12月30日兴远叫我们员工 ...
//www.110.com/ask/question-322258.html-了解详情
发的员工卡绳也是本社员工不同。公司一直咬定我签字了,白纸黑字就是有效,我坚持签订的不是正式劳动合同,认为无效,并且我的工作性质就是派遣,签订也应该是劳务派遣合同。请问我的观点正确吗?我提前3天口头提出辞职,离职协议,交还门卡并支付赔偿金3000元,才会结算半月 ...
//www.110.com/ask/question-1518776.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务