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7才开始给申请人购买失业险、将造成申请人失业后少领取13失业金。 被申请人在申请人公司应聘工作期间不按劳动法第九条(用人单位招用劳动者 不得扣押 第十七条(二:未及时足额支付劳动报酬:未依法为劳动者缴纳社会保险费:)提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被 ...
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在单位上班试用期内提前天写了书面的通知,单位不予批准,我在天后离职了,单位没有发放我工资,我问缘由,他说我是自动离职。于是申请了仲裁,开庭 了(就是说单位不服从裁决可以在1之内申请撤诉的时间)。可是昨天,我收到仲裁部门的开庭通知,申请人是单位的,申请事项是要求我赔偿4000元的培训费。我咋办 ...
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2012年10 11 12连续未能按照合同约定的时间按时足额发放工资和加班费(加班费少发 工资每次都拖延了20多天才发) 本人以该公司违约在先提出辞职 的,每月5日发放工资,属于违约。本人是不是可以不提前30天通知,即时辞职,从递交了辞职信到人事部门以后就算离职了。在我递交了辞职信之后公司 ...
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工作,35号开始上班并签订2的试用合同,今天是412号,由于自我感觉与工作不太适应,我按合同要求提前天递交了辞职申请,由于法律知识不够,故我想请教大家几问题: 1.试用期提出辞职,是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续? 2、从递交辞职报告到正式离职前 ...
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申请,我是按照公司要求提前一个申请,并且申请书上也是说明了月底正式离职,但公司领导的回复是让这两天内就交接离开,这与我的计划以及我了解的劳动法说说明的正式工提前30有所冲突,所以想要咨询相关问题,望老师能予以解答一下,谢谢...
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); 2、社保要满1年才能申请购买,提前购买需要填申请填保证书,未满1年离职需要赔偿公司所出社保金额。已签保证书,已转正4现仍未购买社保。 3、 权利,如加薪或升职等。 4、倘若以后提出离职的而未得到批准,甲方要求赔偿累计下来的培训费方可离职且所有证件归公司所有。我是否需求原额赔偿或折扣赔偿,我能 ...
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申请离职啊,让我选择员工自动申请离职 4.我提出经济赔偿金,人事部以我情况特殊为由想不支付 5.正常转正解雇是提前30天通知,现在要求我尽快这几天做好交接,而 是在我离开公司工作日内必须完结的吗? 8.出差借了公司2000元,人事答应在工资扣除。 我想了解我能拿到赔偿金吗?能拿到多少的补偿金? ...
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年1014日进入杭州的一家网络科技公司,职位为销售代表。当时签订的是试用期合同,为期,试用期间曾想离职填写了离职申请,后来因业绩突出经双方口头协议作废。 补偿?:没签合同我是不是可以自离的,需要书面通知单位或提前通知吗?四:对公司的补偿要求是需要以书面形式吗?五如果单位拒付赔偿,申请劳动仲裁 ...
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我现在是某公司试用期员工,现在不想干了,准备离职。今天刚刚把离职申请交上去,主管说一切按照公司制度,大概需要一个的时间。而我希望在1星期 工作交接手续。2.乙方提前十天以书面形式向甲方提出辞职的,但不免除乙方应承担的责任。”请问合同上的三日是否意味着我在工作日后就能够拿到离职证明?另外就是有 ...
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觉得这样还款有点多了,后来就又等了两,咨询提前还款的事,跟他们谈了好几天客服跟我说如果还款满一年可以申请减免一些,那我就跟客服说要不明年 现在就是不给我提前结清!而且去年他们公司在芜湖的市场已经退出了!等于说之前帮我贷款的人都已经离职了!那我现在强制要求申请提前还款就是一定要按照还款表来!其实我 ...
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