我们公司的工资构成为：正常工作时间工资(A)+岗位津贴(B)+月度绩效奖(C)*系数+年度绩效奖(D)*系数;AB两项每月固定全额发放，D项年终发放； 第一个问题： 事假一天，公司按ABCD四项的总和扣除薪资，这种做法是否合理？（和加班工资计算方法相比） 第三个问题：合同到期日为20号，公司不续约时， ...
//www.110.com/ask/question-456648.html-了解详情
下班了）坐接送车18点到另一公司（同一行业）交接当天工作事宜，交接时间半个小时，18点30分坐1个小时公交车回家。请问：我朋友的工作时间如何计算？下午17点公司下班到18点30分算不算加班时间？...
//www.110.com/ask/question-21602.html-了解详情
如果从12月31日晚上21点做夜班做到1月1日早上9点下班，那请问是否公司应该支付节假日加班工资，如果公司声称按照上班时间是否为节假日计算，是否有法律依据，请回答，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-16139.html-了解详情
如超出规定的上班时间，需要计算加班费，是超出0.5小时后开始计算还是超出1小时后开始计算？？？...
//www.110.com/ask/question-10606814.html-了解详情
本人在培训机构经常加班，经常加到晚上11点多，但是都按照调休计算。之前并未理会，后来知道1.5和2倍的时候我们开始不休息累计加班时间。最近公司除了政策要晚上11点以前不算加班。在某种程度上是不合法的，我想求教一下，企业违反了劳动法，那几条和详细的内容。我要如何走法律流程。感恩，希望得到大家的帮助。...
//www.110.com/ask/question-2110933.html-了解详情
刷卡7点半到下午4点有8个半小时 公司说吃饭要算半小时时间 但是我们是连班的 吃饭时间有时候很紧就要去做事 2.全薪=（底薪1半+技能加给1半）给我们计算加班费是底薪除以21.75除以8 请问这合理吗我在公司工作7到8年了 可以提供加班清单材料的话 可以补回几年的加班费呢...
//www.110.com/ask/question-1542523.html-了解详情
在88小时左右 但是我们的加班费 所有的都按照上海市最低标准 1450在计算 我是模具工 应该属于技术类的员工了 我的底薪比1450高很多 这样算下来 我一天的加班工资还没有平时正常8小时的钱多 在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济 ...
//www.110.com/ask/question-1357142.html-了解详情
本人与某企业发生劳动纠纷，因上班不用打卡顾没有打卡登记纪录，原告与被告都各执己见，所以法庭建议1.5小时作为加班时间，厂方已设定货物计劳动者在加班时工作，以此为由拒付加班费，请问是按什么方式去计算计件工资的加班费？...
//www.110.com/ask/question-1307464.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务