了定岗考核,定岗在某乡镇邮政所.3月开始基本工资是980元.但是到现在一直没有签订劳动合同.奖金以及过年过节的加班费都发不下来.打电话去问过,主任的回复是, 拿到吗? 2.6月份的工资是否可以索回? 3.公司不签合同的理由成立吗? 如果不成立,我可以要求公司给付双倍工资和补偿金吗? 敬候各位律师的解答 ...
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号到那里上班.签 定了两年及试用期为两个月的劳动合同.现在试用期已过了,已转 为正式录用期.但我又不想干了. 事情是这样的.这家公司没有帮我买 损失的.公司有权扣所 有的培训费用及招聘费用.所以我想问问如果公司这样做合法吗? 如果我解除劳动合同.公司扣我的1000元和还不知道什么的招聘 费用再扣多我 ...
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您好 我今年17技校刚毕业 然后再58同城上找了份工作 她说今天让我去公司写份入职申请 写完以后她让我签了一份劳动合同 我没什么经验 她没说让我看也没 签了 签了2份 我问她 她说有一份是劳动局备案 一份是留在公司 没有我的我还没有去上班 明天准备去公司看一下合同 如果有什么问题我不去上班没什么事吧...
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您好 我今年17技校刚毕业 然后再58同城上找了份工作 她说今天让我去公司写份入职申请 写完以后她让我签了一份劳动合同 我没什么经验 她没说让我看也没说 签了 签了2份 我问她 她说有一份是劳动局备案 一份是留在公司 没有我的我还没有去上班 明天准备去公司看一下合同 如果有什么问题我不去上班没什么事吧...
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说合同写的需提前1个月书面提出申请，如果我15号走，就不到1个月，需要扣除1个月工资，但我看了老同合同，没有说扣除工资一说，只写了按照旷工处理 也是直接解除合同。上次通知转公司到现在没有签订新的B公司的合同，今天下午也就是3月5日下午，人事突然将新的劳动合同给我了，让我签。时间写的是2015.2.1 ...
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大家好！我同公司签了无固定期限合同并已工作了12年，现公司同我又签了留任奖金协议，我到时离职是否可以提出双培赔偿啊？ 下面是留任协议： 如 税务咨询的税务顾问公布本协议项下的支付条款。 你没有参与任何干扰生产工作秩序或导致生产中断的劳动纠纷。 您必须遵守您与公司签许所有协议中所规定的义务。 您必须签许 ...
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法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说 的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不 ...
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目前，有些用人单位通过更换劳动派遣公司，来回避法律责任，如果，劳动派遣公司换了，用人单位没有变，那么，工龄应该怎么计算，还属于合同续签吗？我同两个派遣公司签了两次合同，但都在一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，下一次我能签无固定期合同吗？...
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，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日发工资，且扣押一个月工资次月20发放） 请问 ...
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月的时候因为有人要来检查劳动合同，所以公司就硬让我们签了一份 合同没有意识两份 我手头上也没有 签的那些条款都没有我们员工的利益 我同经理表明我已交 3000工资要我给他培训个和我现在一样水平的人出来 否则就要告我要我赔50万 还说我如果去别的地方上班他会搞垮那个公司别不信他没那个能耐 整个就是恐吓 ...
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