一家手机工厂上班。因为需要回家结婚，所以提前一个月向公司提出辞职申请，有写辞职书，开始的时候是说可以批的，到后来，辞职的人比较多，公司就说不能辞职。我是7月份20号左右写的辞职申请，离职日期写的是8月25日，现在都21号了，公司不让走，也没有提前说明，到今天自己去问主管才知道不能走， ...
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大家好，我是某物业的客，之前我刚进来的时候是应聘监控员的，签合同的时候不是签物业公司的，后来转到去做客服，但我现在想辞职，公司就话要提前一个月写辞职申请，我是23号写辞职申请，但我想6月1号就走，但公司不批，如果我现在旷工三日是否当自动离职，自动离职我之前5月份的工资还要吗？ ...
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，入职的时候他们没有说明最少要干多少天，也没说离职需要提前多久申请离职单，入职的时候就问了一下过年回不回家，我说不回家。然后干了一个月，有点承受不了这个工作量，然后提出要离职，然后公司领导不给批离职，说必须干到2.28，说实在想走的话要扣9天工资。我就想问一下，他们这个 ...
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来回颠簸，已办理工作交接，并提前申请休产假（产假158天）并通过部门审批交至办公室，年后办公室以我公司规定产前假为15天为由不批，但因孕期过大，且 医生建议适时保胎适时住院，现向公司申请病假一个月，休完病假后刚好休产假，可是我部门领导以办公室人员离职，现无人办理，且他不了解相关政策为由（实际认为产假 ...
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私企工作在试用期向老板提出，辞职，但是老板说需要我等到招到人顶替我的人教会一个月才能离职。（因为我走了这个职位就没人了） 人事说如果没有老板签名审批直接走 但是公司劳动合同写着试用期提前3天说明，我3月13号提出申请了现在都不给我辞职，离职申请表也没有收退回来了。 我现在也急着走公司不批我不造怎么办。 ...
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我在公司上了，两年班，上个月15号，提交了辞职手续，因为公司正式员工需要提前一个月，提交离职申请。前几天发现腰部不舒服，去医院检查得知腰间盘膨出，我把这情况与公司反映，他让我先办离职手续，在看病。而且还说三天不上班，算离职，请假也不批，我该怎么维护自己的合法权益？请求叔叔帮帮我，谢谢！...
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进的公司，当时进公司是和劳务签的合同，并没有和公司签合同，也没有给我入保险。因为工资待遇等原因并不好，所以想辞职，但是领导不批，我已经提前一个星期提出辞职申请，领导还是让我一个月之后办理，我确实有急事，领导说话也难听，就自动离职了，那我上个月的工资是否给我支付，如果 ...
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因为2月份要去学美容，所以辞职 。公司有规定要提前一个月交申请，今天交了，那就下个月来办理辞职手续，没有签合同他也没有理由不让人家辞职啊。是吧》可是刚才老板 不批你 让你的三千块钱打水漂，他也是丈着员工都是自动离职的。所以你要走就走吧、反正不批你 你走了我反而赚了 你谁这样我们还要机会把那半个月工资拿 ...
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2010年11月8日到1月8日，公司员工手册上说试用期提前三天书面申请办理离职手续就可以了，但是现在经理说过年了人手不够不给走，还有一个月工资和服装押金在公司， ,都没有，第六家分店都快开业了！难道只要全球连锁，上市的公司才算大公司？这好像跟给不给我们买保险没有关系的吧？很急！有劳专业人士出手相助！不 ...
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一份新工作想辞职，待遇很好，但那边要人急，跟公司商量公司不批，以公司人手不够，辞职需要提前一月申请为理由拖着，我合同还未到期，我可以直接走吗 吗？今天公司人和我说“现在 招聘人也不是很容易 再说 公司的规定也是一个月的 如果你 不按着规定走 档案中会留记录的 而且离职证明 保险等都很麻烦的”我现在所在 ...
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