裁决被申请人支付申请人9月至辞退之日工资3153.85元人民币。 二、请求依法裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资合计5000元人民币。 三、请求依法裁决 日到该公司上班，任会计一职，月薪2000元，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在补申请人处工作至2012年10月15日，被申请人从未给 ...
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|日入职某公司，公司一直缴纳社保，但时至快到国庆一直未签订劳动合同，且星期六和星期日上班均未按双倍支付劳动报酬，现在20号又出一公司规定，当月出勤扣除国家法 外，未上满天数则不缴纳社保，请问一，此规定合法否，二，是否可以以未签定劳动合同为由，主张被迫解除劳动合同，并主张双倍工资赔赔偿和星期六日双倍工资...
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您好！我在安能物流公司上班，私人承包的的网点。未签订劳动合同，自己正常离职是否可以赔偿每月双倍工资。根据法律依据： 《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系， 二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
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您好！我在安能物流公司上班，私人承包的的网点。未签订劳动合同，自己正常离职是否可以赔偿每月双倍工资。根据法律依据： 《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系， 二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
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请问我疫情被辞退了，且之前未签订劳动合同，我提出第二个月起的双倍工资作为补偿，那样的话双倍工资应是正常工资的双倍，还是疫情生活费的双倍呢？...
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我能问一下吗？因为老板拖欠一个半月多工资半年多未支付，（未签订劳动合同）已申请劳动仲裁要求双倍，但是劳动仲裁堵车意外迟到超过十五分钟视为撤诉，协调也失败，现准备人民法院起诉，公司方威胁我说要告我删除自己电脑资料东西（有备份）东西也不 ...
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合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 2013年月5月至2014年1月，一直在被申请人处工作，虽未签订劳动合同，且形成了事实劳动关系，但被申请人于2014年1月15日要求申请人离职，被 ...
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工作两个月拖欠一个月工资1677，两个月未签订劳动合同申请双倍工资赔付，双倍工资包括拖欠的工资吗？双倍工资怎么计算？...
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未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同...
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本人在沈阳2015年9月入职工作，2016年3月离职，公司未与本人签订书面的劳动合同，但2015年11月份为本人缴纳了保险，2016年4月份申请劳动仲裁，开庭 的这段期间算，我想问问这种说法合理吗？我应该怎么办？本人已申请劳动仲裁，目前给出的结果是双倍赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算（也 ...
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