现在不能在这个岗位上上班了，说可以调岗，但是建议我出去闯一闯，其实就是让我主动辞职，因为他们辞退我的话是需要赔偿的，事情很突然，之前一点消息都没有，这种情况下我能要求赔偿吗？今天跟主任通话，他说公司不会赔偿...
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离职我无法接受，后又借同样的原有逼我调岗，我表示依然不能接受后，部门领导扬言要要走相关流程，并表示要用尽一切办法使我离开公司，几日后，公司人事主管找我 部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益！跪谢谢各位律师。...
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离职我无法接受，后又借同样的原有逼我调岗，我表示依然不能接受后，部门领导扬言要要走相关流程，并表示要用尽一切办法使我离开公司，几日后，公司人事主管找我 部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益！跪谢谢各位律师。...
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月进公司，2016年12月31号合同到期后(合同一直没给我)，公司没有与我续签也没有辞退，今年3月公司准备关闭我这个部门，但是没有声明也没有出通知，现在有的同事都 申请仲裁，证据够不够？但是公司现在还没找我谈，现在仲裁也说不了什么，如果在谈的时候我不同意公司的赔偿，公司会耗时间或者调岗什么的？怎么办？...
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2015年11月9号正当漫展之后我在休假，主管打电话跟我说本来之前是说给我调岗，现在没有合适的岗位，让我11号可以把工作交接了，去找其他工作，并 通知。现在我应该怎么办，有哪些可以申请赔偿的，因为我们这边发工资是银行转账没有工资条只有每个月发到邮箱的确认条，工作证没有公司的章，考勤记录我也拿不到，我们 ...
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转岗，只能同意，不同意就算我旷工，无偿辞退，我就只能被逼转岗，转岗期间我身体一直不好，有医院的的证明，就在前几天，我因为怕现在的医院不是三甲，公司不 知道怎么的说去调查时假的，但是我有真的其他医院的病假单。也确实是生病的。而且是在公司硬性调岗之后，未做任何书面交接。直接就换岗了，现在公司以我伪造证明来 ...
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通知书，B公司2009年10月至2012年2月末都没有签订合同，现在老板因为某些问题不满意我，又不想支付经济赔偿金，要我写自动辞职书，这种行为太欺负人了，请问以下 尝试跟公司要补偿金，且只是最后这一家公司工作期间的补偿金，老板讲不给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文 ...
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我在公司做了一年，公司不交社保给了600元社保补助，现在因为公司要搬走，想辞退我，还跟我调岗，百般刁难，就想我自己辞职走人，请问这种情况我可以去申请劳动仲裁吗？我有工资条和考勤证据！...
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新的董事长助理，要我带她两天，然后对我的工作安排也没有提到，我个人不会同意调岗，人事总监提到了降薪转岗到销售，让我考虑，在此之前从未与我谈过我的 主动申请离职，想要申请劳动仲裁，根据劳动法规定，试用期期间劳动者也受劳动法保护，工作没有满6个月的在公司没有正当理由辞退的情况下，可以申诉得到2倍的半个月工...
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我在保险公司工作已经快10年了，工作性质是内勤、签订无固定期限劳动合同，本人工作无任何过错，前段时间领导找我谈话说我们部门人员超编需要裁掉1人，要求我转到外勤工作（公司给予政策保护）我不同意转外勤，因为外勤每月是有考核指标的，达不成任务指标会被辞退。请问我可以申请经济补偿吗？...
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