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试用期无故解聘,在与员工协商一致的基础上公司需要支付一个月的赔偿金吗,如果员工申请仲裁,公司是否面临支付双倍赔偿金?...
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我是一名化妆品促销员,因对班买出的产品顾客过敏,我上班时间公司业务要求我带顾客去医院,我因在上班说没时间,而对班休息且离顾客较近。就这样被公司解聘。我可以获得工资补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2519227.html-了解详情
我们来自好又多超市员工在8月1日被超市无故解聘,在31号我们还上着班。但1号就叫我们去结账,我们像公司人事讨说法,公司给出的原因是没理由。我们到劳动局去咨询但一咨询才知道我们有力的证据不是很多,我们的证据有《好又多员工手册》,《工作证》《工资卡》,还有好又多员工签字。我们想知道什么证据是最有力的...
//www.110.com/ask/question-565974.html-了解详情
工资,赔偿经济损失10000,交纳9月10月社保。补充内容:现劳动仲裁已通知受理了。 色狼主管上海人,原是江苏某县一政府审计单位职员,退休后经现公司外聘总经理介绍进来,任董事长室办公室主任,同时主管:人事/财务/行政事务。 主管老奸巨猾,主要是打电话。发的短信,前面有的本人见了恶心好多已删除,只有三 ...
//www.110.com/ask/question-69358.html-了解详情
已签劳动合同为期三年头三个月为试用期 在企业上班第四月公司已不需要此岗位为由对我提出解聘 而且说明明天就不用来上班了(有录音) 而且明确表明没有任何补偿 对此 我应该怎样维护我的劳动者权益? 我现在已经申请劳动仲裁 申请仲裁书应该样填写? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-13423825.html-了解详情
前天公司开会内部部门员工会议,我们市场总监突然宣布要求我第二天自己去办离职,没有任何前兆和因由,然后在会上叫我自己去跟大家吃散伙饭。昨天我把工作都交接完了,然后我去找他,要他给我一个公平的解聘程序,而不是我自己离职,他居然没事人一样说不用离职,没事,继续干。可是我现在这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-6862687.html-了解详情
老板是长期从事建筑总承包的,无自己的公司,长期挂靠,我跟他13年了,现无故解聘我,我该如何维权,并得到最大限度的赔偿。谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-2054736.html-了解详情
老板是从事建筑总承包的,无固定公司,长期挂靠,我跟他13年了,只签过2年合同,现无故解聘,我如何维权,并得到最大限度的赔偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2054708.html-了解详情
办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难。 3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议: (1) 甲方不能按期 的剩余费用,并赔偿甲方 壹 万元整。 4、乙方必须在甲方公司注册满 壹 年,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金 壹万 元整。 5、甲方必须在合同期满 ...
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企业盈利资金,等方式扩大乡镇电力设施和网络。于2003年被(重庆市云阳恒升电力公司,属于县级企业。在2006年又被国家电网接管,更名为重庆市云阳供电有限责任公司 将各乡(镇)供电所的人员解聘后,再择优录取》为理由,说是新录用人员,工龄从录用之日起。云阳供电公司以此为借口,无故地剥夺了我们为电力事业奋斗 ...
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