各位老师你们好！本人遇到一个问题需要向您咨询，。事情是这样的本人与两年前通过劳务派遣公司签订合同到辽河油田公司工作，签了两年合同，今年10月份重新又签了两年的 合同。可是今年，已经有4个月没有给我开工资了，公司给我们了社保卡。我打算辞去这份工作，但公司要扣掉培训费三千多，所以我觉得很不合理，公司不开 ...
//www.110.com/ask/question-12300154.html-了解详情
我与通信公司签订是劳务派遣合同已经工作8年，14年又续签2年现在5月份通信公司要把我们部门外包，要我签外包合同，不签要打回派遣公司，我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2461587.html-了解详情
我们受雇于北京某大型第三方劳务公司（以下称为A） 被派遣到某国企工作（以下称为B），我们为当地人员，在全国各大省会城市为B公司工作。 2002年入职就 的措施，相关的福利也是少之又少。 现公司主动提出协商解除我们的劳动关系，我们的劳动合同均与A公司签至2014年底。本次裁人可能达到30-40名人员。 ...
//www.110.com/ask/question-1296699.html-了解详情
五年短期和定期轮换工，一 年以内临时.季节工招用，不管哪种形式，都要按规定签订 合同。 .九一年国务院又发布87号令，企业，交通.铁路招用的农民合同制工人，使用 公路段无任何关系书，签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何关系。 就这样我们从十五.六岁，为国家公路 ...
//www.110.com/ask/question-908436.html-了解详情
清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也应该要赔） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿？合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金？ ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
我在玛氏食品上班，合同是跟第三方签的劳务派遣。已经十年了。年初公司说我们的合同不再与第三方签了，直接和公司签，要求我们先打辞职报告从第三方辞职，再与公司签订新 职合同。我的疑问是，一旦我辞职了是不是我的十年工龄就没有了？公司是不是要给我们有所补偿？公司的这种行为是否合法？希望专业人士能帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6294826.html-了解详情
你好律师，我现在是哺乳期与公司签订的是长期的劳务派遣合同，今年公司要外包，外包后是直接与公司签订合同，是两年一签的这种，我就不想再签了，请问这种情况我们能向公司要求赔偿吗？如果可以应该以什么标准赔偿我？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4302139.html-了解详情
在社区工作站工作了5年，与社区工作站签订的劳动合同于2010年3月就到期了，后续就没有签过任何形式的劳动合同到现在。现社区工作站因街道改革问题 声称已无“指标”聘用人员，所有聘用人员必须要街道统一安排，而街道则要求我们必须跟“优才劳务派遣公司”重新签订合同，并且工龄按新合同计算，不承接之前的工龄，这样 ...
//www.110.com/ask/question-2983141.html-了解详情
你好律师，我现在是哺乳期，与公司签订的是劳务派遣合同（长期的），今年公司要外包，要求我们与新公司签订合同，是两年一签的这种，我就不想签了，但是公司说如果不签的话就要与原劳服签解除合同，请问这样合理吗？我可不可以要求赔偿，以什么标准赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4302206.html-了解详情
没有和我签订合同，也没有缴纳任何社会保险。现在单位提出要与一家劳务公司合作，以劳务派遣的方式与我们签订合同，请问我应该签吗？如果不签有什么后果？如果我要提出赔偿的话，我知道是可以要求双倍工资，我现在的收入是：工资+月固定奖金（在编职工一半）+绩效奖金+年底精神文明奖金（在编职工一半）， ...
//www.110.com/ask/question-1360183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务