您好，我是一名刚毕业的大学生，于今年7月28号开始一份工作，试用期一个月，约定工资为1800元。由于我感冒流鼻血较严重被公司辞退，说好工资正常 232元，远不达约定，当时也没签订劳动合同，被辞退时公司让我填的离职申请，要求我写个人原因离职。现在不知道该怎么维权，感觉该公司有点欺负人，请帮助下一个刚踏入 ...
//www.110.com/ask/question-8533077.html-了解详情
我是7月17日入职，之后签的三年的合同，合同上写明我的试用期是6个月。人资那边说9月份给我缴纳五险一金，后来因为种种原因我8 月份 ，公司居然说9月份的五险一金已经帮我缴纳了，而且因为我主动离职，本来3：:7的比例（我缴纳300元，公司缴纳700元）变成了全部是我缴纳。2600的工资还剩1600了，， ...
//www.110.com/ask/question-4696896.html-了解详情
年7月6日为试用期。 今天离职时，问了公司人事，工资如何结算？人事说还是发试用期工资。 她说还没收到公司部门给你的转正通知，并且只有公司觉得你考评是转正才能转正？ 这样合理吗？ 合同上面从来没有写公司考评转正的事情，不应该是过了7月6日，自动转正吗？...
//www.110.com/ask/question-4338653.html-了解详情
后公司一直未给我，理由还未盖章，这个要公司统一办理，现在三个月过去了还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资， 过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于我的 ...
//www.110.com/ask/question-2945463.html-了解详情
学院工作，乙方获得博士学历，学位证书后将享受甲方届时关于引进博士的有关待遇。 二，乙方保证服从甲方的工作安排，安心本职工作，团结同志，服从领导，认真 B工作。 请问： 1. 根据协议内容，现在本人属于在高校A的试用期阶段，是否可以不用赔偿违约金直接申请离职后离开到高校B报到？ 2. 因为不是高校A法人 ...
//www.110.com/ask/question-2675927.html-了解详情
一次合同. 纠纷过程:在2014.01月时候因患病影响工作,请假未果后,属于旷工形式的就没去上班了,期间我曾联系过单位表示补缴假条单位人事部经理是同意了 下按我已与1月17日自动离职处理.(这还是经过仲裁后才知道的) 介于上面起因我与2014.2月查询单位未购买试用期的社会保险后提起仲裁请求要求确认与 ...
//www.110.com/ask/question-2514129.html-了解详情
我想问一下我在某一个超市上班没有签订合同 他们有试用期两个月 他说试用期两个月不用签合同 我上了两个月了我不想干了 没有写辞职报告就离职了 他家是个体经营的 发工资的时候也没有写收据没有发工资条的 他们欠我一个月工资我能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1695374.html-了解详情
我与公司签订了一份2年的合同，其中试用期是4个月，合同中有提出重要职位，离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发 后，公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司即可。 如果到时间，公司领导还不批准，我该如何办理离职手续。 另外 ...
//www.110.com/ask/question-367768.html-了解详情
/月，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的 保管，只有与他们的QQ聊天记录的截图，离职那天打电话的电话录音，不知道录音和QQ截图能不能算一种有效证据？ Q2---（关于公司工作地址） ...
//www.110.com/ask/question-210966.html-了解详情
公司的财务人员，2010.4.16进入公司并签署了2个月的试用期合同，正常转正是2010.6.15，但是人事部门一直推脱说公司领导事多，这个事先缓一缓，但是 .7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，但是在公司的这3个月工资都是按试用期标准给予发放，对于这种事情我该如何维护我 ...
//www.110.com/ask/question-153556.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务