我在公司工作3年半，2010年5月以前是按上海市最低工资标准计算，只要加班时间都能拿加班工资。2010年10月到现在由于职务的上升，但性质没有变。老板给我的工资是；2500元。现在公司要遣散了，请问我能拿到几个月的加班工资。我每月的工作都不低于29天且每天都不低于8小时。...
//www.110.com/ask/question-722219.html-了解详情
48小时）上班24小时，上24小时休息24小时 365天*24/48*24=4380小时 正常上班时间：21.75*8小时*12个月=2088小时 门卫年加班时间：4680-2088=2292小时，折算2292/8=286.5天 1200/21.75/1.5*286.5=23710元...
//www.110.com/ask/question-695934.html-了解详情
我想请教一下各位律师：1、单位在我入职后拖欠了我十多个月的社会保险时间大概是从2005年~2006年间，请问我需要用到哪部法律可以请求法院要求单位为我补缴 离职时一起给你，可是没有兑现。3、单位未与我协商一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内是50%＜ ...
//www.110.com/ask/question-14428.html-了解详情
各位律师好，最近公司调价工资政策，然后发现一些问题，想咨询一下。 1，出差时候，在路程时间是否算作加班？有相关法律依据吗？谢谢 2，月平均工作时间是多少？具体依据是什么？谢谢。 3，月工资基数怎么确定？劳动合同上没有明确工资情况下怎么算？谢谢 4，国家统计局《关于工资 ...
//www.110.com/ask/question-13427757.html-了解详情
当天异地出差， 早上5点起，6点的车，外出办公。 下午6点的车，9点到站，10点到家。 旅途的时间是否算工作， 当天的工作时间如何计算？劳动仲裁不认可是加班。...
//www.110.com/ask/question-11910407.html-了解详情
签了一份自愿不买社保的协议，这合法吗？还有救是国家法定假日要求我们值班的加班工资算法不明确，而且法定假日休息了就没有工资，比如这5月2和3号我们休息了 ，原因是提到我和我同事去面试的时间谈的是月薪为2000元，但是他合同上确是写的1050元，合同上就提到了工资是综合计时计算，其他再无提到工资的组成方法 ...
//www.110.com/ask/question-2487432.html-了解详情
我03年进入这家单位，在2004年时留下加班时间198小时，当时单位说可以补休，不过后来我换了岗位，一直没有时间补休，现单位出了新政策，说可以补薪，不过要按04年的工资来补，要知道这几年工资已经涨了很多 ...
//www.110.com/ask/question-635057.html-了解详情
您好！今天公司找我签工资但是公司是按照计件工资计算是四千二佰元但是我计时工资是五千一百元，加班时间是一百零四小时，期终有双倍时间五十三小时，请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15677552.html-了解详情
本人工作在上海，现在发现公司的加班工资计算有些问题，如下.... 面试时候谈的工资是7500元。 1. 合同中，劳动报酬一栏，基本工资4500，津贴3000元，（ 工资条里面，其中一栏实基本工资为7500元，公司只以4500元为基数算加班工资，是否妥当？法律依据是什么？仲裁的话，赢的几率大不大？ 3. ...
//www.110.com/ask/question-10951679.html-了解详情
公司双休，入职三个多月，试用期三个月，第三个月提前转正，加班时间数以两三百小时计算，有签订劳动合同，并且合同有写明平时加班工资1.5倍，周末双倍，工资发放形式是打到建行卡上，考勤方式是打卡机。这种情况能要得回来吗...
//www.110.com/ask/question-2877710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务