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我当时的工作无合适人员接手,当即答应提升工资待遇,双方签订了一份劳动补充协议,约定本人为公司服务3年,3年内工资逐年递增,每年工资总额有约定,但具体发放日期没 在同一个地址注册了一个新公司B,股东没变,人员没变,办公地址没变,我的劳动关系就转到了新公司B,劳动关系转移到B后,之前A公司的劳动补充协议就 ...
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期限为3年(在13年1月的时候公司和我签了一份培训延期服务协议为3年),今年10月29日公司给我终止劳动合同(终止理由为合同到期)。咨询问题如下: 1:培训协议延期是否意味劳动合同期的顺延。 2:此类终止算不算提前终止。 3:公司算不算违法解除劳动合同。 4:我可不可以 ...
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合同约定离职的话需提前30天提出,劳动合同期内提前一个月提出辞职,合同内并未约定违约金,且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议协议内未约定竞业补偿。 请问一个月后是否可以正常办理离职?需要向公司赔偿违约金吗? 竞业保密协议是否合理?离职后,未收到竞业补偿,可以在同行业就职吗?...
//www.110.com/ask/question-12913169.html-了解详情
集团内部调动,从下级公司调到上级公司。下级公司人力资源部门下发了解除劳动合同关系的通知,与上级单位的劳动合同另行签订,因在下级公司期间参加了技术培训并签订了服务协议约定了服务期,解除劳动合同关系时服务期尚未结束,请问调动后服务期协议是否继续有效?...
//www.110.com/ask/question-12322749.html-了解详情
) 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见。HR称公司的赔付标准是我在公司的服务年限*我在公司前12月的平均工资(截止至2015年9月6日,我已在该 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢?无需给予2倍的经济赔偿了呢?...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
,工作至今,12年时候同公司签订一个员工培训协议(这个培训交了2000元学费,协议也提到学习期满后,在公司服务上一年将会退还学费)现在毕业期将到, 不见了,工作期间公司有帮我买过公积金和社保,如果公司不给我开具解除劳动关系证明,我是否可以申请公积金和失业保险?--------现在我不想上班了,但是公司 ...
//www.110.com/ask/question-2528613.html-了解详情
四个月。在此期间,公司让我们签订了一份所谓培训协议协议规定我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习 ,并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明,此时原单位却要求我赔偿培训 ...
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要申请离职,公司说我服务未满一年,要扣我1200的违约金(协议中确实有写违约的扣钱的。。。),请问这个协议有效吗?没签订劳动合同也要提前30天申请 ?公司现在还不给我明确的离职时间。。各位大神。。。求助啊。。哪未签订劳动合同也需要提前30天申请离职吗?合同中有写:乙方单方面终止培训要向公司缴纳培训费用 ...
//www.110.com/ask/question-496669.html-了解详情
后2年内,不得在与甲方经营同类业务(如LED封裝、模組廠)或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事 均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的,应立即停止侵权,向甲方支付违约金20万元,并继续履行本协议。上述违约金不足以补偿甲方损失 ...
//www.110.com/ask/question-2173371.html-了解详情
,在香港店铺间断实习工作两星期,要求签下一年服务协议,本人觉得这部分有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店 签。 对于该公司所有违反法律法规行为(包括未列出),本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定,全力举证,合法申诉,维护自身合法权益,追讨一切相关赔偿。1 ...
//www.110.com/ask/question-1515656.html-了解详情
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