后来老板又和几位领导私下谈，后来我知道有位领导，说我坏话，没有听从安排，因为是小公司几位领导也不是很懂劳动法，在我来时可能怕老板看重我对之岗位有 通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止 ...
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、餐费，合计每月3120元，但2009年年5月15日发放4月份的工资，公司却私自将我的工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于2009年 其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解，故所提的诉求，包括工资赔偿金不够完善， ...
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部门的问题很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我也有跟主管反映辞职,主管非 我的工资在公司根本不会逃去哪?而且我并没有带走公司的任何东西.请问公司这样是不是构成了诽谤? 我查了相关的劳动法规,根据我国《劳动法》的规定， ...
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1.劳动法规定双方确定劳动关系后的一个月内必须签定劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没要 ...
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根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过 我们已经无条件接受啦., 三 公司没有发工资单。那么银行打出的清单可以证明薪水的一种方法吗/?公司是以本月5号为发放工资，比如5月5日发3月份的工资。 ...
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的孕妇都可以随便进出。笔者随同家属进入工地现场时，现场没有任何人询问或阻拦，更没有人发放安全帽和现场陪同。而施工现场随时掉落碎石，非常容易砸到过往 则完全在开县水电建筑开发有限公司没有按照国家相关法律法规履行劳动安全保护措施的义务。 我国《劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》规定，新建、改建、扩建 ...
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可是我们2010年一整年都没有拿到工资，2009年还有5人工资未拿齐，去年年前，当地工人已全部结清，唯独不给我们江苏籍工人发放工资，无奈，今年6月 九条、第十二条之规定，裁决如下： 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元； 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额部分4920元。 三、 ...
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给申请人一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法权益，申请人根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,特向110网的 总额的10%予以递增，每两年递增一次，当月工资于当月28日发放。至2010年1月份，原告月工资已达到2970元。 请求事项： 1、依法请求裁决被告支付 ...
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痛坐着闭了一分钟眼睛，就被说成睡觉，原告系以此借口违法开除职工，没有按劳动法规定提前三十天以书面通知本人被辞退事宜。现要求本诉原告就此违法情节予以经济 所提供的劳动合同不是本人签。本诉原告采用诱骗的方法迫使员工在其他公司的工资表上签字，每次领工资的时候都有财务人员在旁边监督并警告：只能看自己工资的一 ...
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（交通银行陕西省分行）三桥 740库从事档案管理工作，月工资为2100元，工资是以银行转账方式发放 的。以下简称交通银行。在职期间双方签订劳动合同，社会保险是从 书面通知。 7月18日晚银雁公司又通知我可以 变更劳动合同，安排我送快递，依据劳动法之规定：变更劳动合同是平等条 自愿，协商一致的原则进行的 ...
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