我去年11月份入职，一个月后转正，没有签订劳动合同，今年五月份，老板以没有很多事可做，将我辞退了，是否可以申请补偿工资，以我离职为由，四月份没有盈利，离职人员不发奖金，在职人员有奖金，不给我奖金...
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月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！ 现在我要怎么处理？ 合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！ 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职后再去仲裁吗？需要 ...
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我在北京北伟创业有限责任公司工作，是实习生，实习一个月后，我对这份工作不满意，就离职了，但是并么有提前申请离职，然后公司就以各种理由来推脱我，不给我工资，我该怎么办。？请问这个受法律保护吗？并么有签订劳动合同，...
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我今年3月去找工作，应聘时公司说实习期一个月后转试用期3个月之后就会转正买社保。我8月底提出辞职申请，9月中旬离职。8月公司买了社保，但工资是发试用期的工资，并未履行当初应聘承诺的转正后的工资。没有签劳动合同。我该怎么争取权益...
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你好！我在一家餐饮公司上班，我在这家餐饮上班申请了辞职一个月后走，厨师长就让我提前离职， 还有五天就满月加全勤奖，厨师长就不给我上。请问怎么解决。...
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生意不好，老板对员工发脾气，员工受不了，申请辞职但是要一个月后才能走，不然自动离职算不到工资怎么办？...
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我提交了辞职申请，而不是辞职信，不知道这会不会影响我一个月后的自动离职...
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3月14号入职，5月10号到7月5号到日本学习业务，接回国做。在日本发生了很多不愉快的事情，回国后不愉快继续，提出离职申请，得到经理批准，但公司不同意。最后要求我两个月后放可以离开，一个月后不得离开，否则要我赔偿在日本接业务期间产生的费用。去日本之前没有签订任何捆绑合同。请问公司有权利向我索赔吗？...
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你好，我是大四实习生，和公司没签订任何合同。我做了一个月后向老板提出辞职，他非让我提前一个月提出书面的辞职信，并告诉我如果我不经同意私自离职就不给工资，我可以申请劳动仲裁吗...
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入厂时谈的第一个月工资2000,一个月后再涨，干了半年，年底发工资，只按2000发放。一天工作12小时，也没签订合同。这个工资我不满意，期间因为压工资时间太长，我提前提出年底离职的申请，年底发工资的时候找理由说干的不好，不给涨工资了。这样能否维权？谢谢...
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