公司违法解除劳动合同，想让我自己主动离职规避赔偿问题，请问为何处理是好，备注本人现在处于试用期阶段。谢谢！...
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我在公司总部签了一份三年的劳动合同，试用期是3个月，在公司总部培训了6天，公司内部培训，在公司分部工作了4天，发现工作不合适，提出离职 的规定，这合法吗？劳动法上有规定我在合同期间内离开需要支付赔偿的问题吗？我如果离开需要办什么证明呢？如何解除劳动合同呢？合同上说没有公司书面同意我不能从事其他的工作 ...
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本人在企业单位工作满一年，因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千，但过了一个月就改口让我计件制，目前因工作量减少，本人实际工资不足3500。 2.本人从进公司第一天开始工作时间就是每天9小时或8.5小时 ...
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请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也 的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！肯定是以协商先开始，如何的赔偿协商是 ...
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试用期满公司要和我解除劳动合同？试用期为半年，在年终时，公司十三薪以必须满一年才可以发，为由，说等到满一年时，由公司补发。请问我应该办理哪些手续手续呢？可以提出什么样赔偿？...
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说我们这个公司业务不做了，但公司说还在，给车间其他员工按合同中写的工资发放！ 公司和我所签的合同是按当地最低工资签订的，全公司员工都是一样文本格式，岗位 可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给员工。都在公司保管。我12年7月进的公司，就试用期一个月满后签了 ...
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试用期已过，不足半年，提前一个月通知员工解除劳动合同。是否还需要支付赔偿？该员工经常无故旷工。...
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本人2010年7月进入该公司，试用期一月，期满后在该公司上班，2011年3月该公司开会说签订劳动合同并为我们办理保险，可是直到2013年12月底也 自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司打官司,有几成的胜算? 3 ...
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着每月预留的20%工资； 双方签订的劳动合同不发给员工，全部留在公司（所有员工都这样）； 辞退没有提前通知； 提出赔偿，公司不予理睬； 希各位指点！ 现公司提出的辞退理由为：“1、试用期内不能胜任本职工作 2、徇私枉法 3、双方已协调，意见一致，同意解除劳动 合同 4、公司经济困难 等一系列莫须有七 ...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好 ！ 应该自己提出去办理辞职手续吗？如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢？请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给调休（休假）的 可以请 ...
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