试用期公司和孕妇解除劳动合同可以申请赔偿吗？我们老板说我们业务调整，不需要我这个岗位了，让我这几天找工作呢...
//www.110.com/ask/question-7140890.html-了解详情
公司以我的简历上的写的年龄和身份证的实际年龄不符合为由解除劳动合同,并不支付赔偿?简历上写小了2岁,因为现在很多公司乱泄露应聘者个人信息和隐私.简历上要求我们写的个人信息过多,也没说要我们.公司的岗位对年龄也没要求,现在刚过试用期2个月.但是我劳动合同上写的年龄和身份证号码都是正确的.签劳动合同前 ...
//www.110.com/ask/question-2882608.html-了解详情
某软件公司的职员，从2012年8月份入职，至2013年8月满一年。但是该公司试用期三个月均没有为该员工购买社会保险，转正后才购买社保。请问，该员工如果提出解除劳动合同，是否可以根据劳动合同法的第三十八条解除劳动合同，而且该单位需要按照劳动合同法的第四十六条进行赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1832147.html-了解详情
我想问下在试用期内解除劳动合同需要赔偿一定金额给劳动者嘛？...
//www.110.com/ask/question-1822857.html-了解详情
去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是 算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只 ...
//www.110.com/ask/question-878978.html-了解详情
我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的 ...
//www.110.com/ask/question-720699.html-了解详情
我入职之前说三个月试用期，结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同，但是没有签合同，这样能获得赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-10469261.html-了解详情
您好，我是2014年12月26日面试进入公司，试用期三个月，2015年3月底签的正式劳动合同，为期一年，社保也是从15年4月开始交的，15 不需要熬夜的工作。在2016年12月31日公司以劳动合同到期为由向我发出了解除劳动合同的书面通知（2016年签的劳动合同是1月1日-12月31日）。我2015年5 ...
//www.110.com/ask/question-10163654.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期解除劳动合同赔偿
- ·有关离婚的房产问题
- ·地质行业特有工种职业技能...
- ·婚前购房房产证是男方的名...
- ·民事简易程序适用
- ·可是别人的饭店却让用
- ·迁户口需要什么证明
- ·起诉的流程
- ·工程项目设计与技术咨询合...
- ·不具备投标主体资格
相关搜索