我在工厂干了一年多现在辞工能否享受年休假5天(公司规定有年休假在过年期间我还在上班丿...
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咨询，关于就职时带薪年假问题。公司规定入职满一年有5天年假，在职时并没有说明怎么休假，也并没说明在职时带薪休年假后如果离职会扣掉休假的带薪年假工资，但离职后却扣掉了工资能否要的回来？...
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马律师，您好！请问单位职工宫外孕切除左侧输卵管手术后国家规定休假多长时间，休假的时间包含住院期间吗？谢谢！...
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请问我们单位规定产假98天，产假结束后我还想继续休假，请问我以什么理由继续休假单位不能辞退我？...
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你好！我想了解一下2016芜湖新产假规定是1月16号开始执行，可以休假158天，我是20160211宝宝顺产出生，我可以休假158天吧，如果厂里还按以前三个月休假我怎么办？...
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2014年11月份进入公司的，在2016年1月25日申请离职，正式离职日期为2016年2月29日。因为公司规定当年的年休假当年是不能的，所以2015年中我都没有请过年休假。在进入这家公司之前我有记录的工作年限已经有3年多了，请问一下我现在离职了，我提出结算我2015年的年 ...
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我公司是大亚湾中海油惠州炼化码头运行的承包商，公司规定上班40天可回家休假20天，（上班期间每天要上8小时，没假期），在我休假的20天里，领导电话让我到别的地方项目工作几天，我不答应，为此领把我当月绩效工资扣光，我想问下合理吗，如不 ...
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你好，我现在在一家私人医院上班，签了三年合同，合同上明确规定每周有一天休假，但是现在医院要求我们强制加班取消那一天休假，并补算加班费70元/天，这种情况算不算违法，我可以申请劳动仲裁吗？...
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，公司承诺给我底薪4000，每个月只允许我休息四天，期间端午节只允许休假一天，老板违反国家休假规定了吗？并且因为工作地点有两处，需要经常来回跑，而考勤记录机 不能忍受，想申请劳动仲裁。希望律师能给我解答问题，请问我是否能讨回老板违反国家休假规定没有付给我的工资以及考勤机上准确未记录的上班天数的工资？...
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我是一名协警 我按照规定想休公休假可是领导不让休假 单位人事科让休可是领导说不能休她不签假条 还说单位这么忙必须加班 不加班不准休息 最后让我休假可以但是必须每天晚上加班到2点否则也不让休 我不愿意 又没有加班费 请问这属于强制劳动吗？公休假期间强迫我加班违法吗？...
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