本人在建筑公司现场施工管理工作四个多月，一直未签订劳动合同，现公司无故辞退，并未提前通知，请问，公司对我补偿标准怎么计算？...
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我是应届大学生距离毕业半年，因为学校要求出来实习。我出来找到一家公司是正常渠道应聘的，过了他们口头上说的7天培训观察期，然后为我办理了入职手续但还没有签劳动合同，从入职时间加上那7天培训期共工作了22天后，公司无故以我不适合干这份工作为由辞退我。我该得到哪些赔偿？能不能拿回这个月的工资与经济赔偿金 ...
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设计作品完成，并甲方确认后，被公司无故辞退。只签有劳动合同，并未签署作品归属权等相关协议是否可禁止公司使用此作品？...
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你好我想问下，公司无故辞退我，我是上班半个月，算试用期，然后人事直接说我不合适，我让人事出示相关证据，证明我个人问题，拿不出来，而且从来不迟到早退旷工，他就是直接通知我走人。另外没签劳动合同，没交社保，是公司的其他人正式员工也都没交。我可以索赔多少钱大概，试用期工资是3500...
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你好 我现在公司无故辞退我我合同签了一年的 要明年才到期 公司只赔付我半个月工资 请问我现应该怎么办...
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公司无故辞退我，商量好了补偿金，我也签订了协调书，上面写的已收到补偿金多少元，但是实际上还没打款，公司说一个月后给我补偿金，假如最后不给我，我该怎么办，毕竟我都签了协议了...
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本人在2018年10月8日被公司无故辞退，已工作六个多月，有合同，已起诉至劳动监察部，申请劳动仲裁，请问由于没有合同解除书，会不会被公司说是自己离职的...
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您好，我在2016年11月3日入职的，于2017年1月18日给公司无故辞退，没有签任何的劳动合同还有公司没有给我购买相依的五险一金，我改如何维护自己的权益...
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请问 我2116年3月底合同到期，然后在4月底给了我一份新的合同，新合同存在欺诈行为，故合同没有签。然后在5月中旬公司无故辞退我，我现在想问 我能得到什么赔偿？公司违反了哪些法律法规？我现在该怎么办？谢谢各位律师大大了是2016年 打错了 什么也不懂，请你们帮帮我！！！...
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我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天...
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