在一家市场咨询公司上班~从3月24号开始上的~到5月31号~6月由于私事请假~3号发短信说不要我了~ 之前没有签劳动合同~签了一份兼职合同~现在不要我了~ 想请问下5月份由于是劳动节~5月调休过几天（4月的加班）那么5月的工资应该怎么算~2个月的试用期是否交金~还有 ...
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就是我和现在的公司没有签劳动合同，做了半年以上，现在提了离职，想全部结清工资，公司不让的话，我可以申请双倍工资，以及1.5个月的经济赔偿吗...
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我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？ 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！...
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一部分没给我，说要给我上保险，以后一个月能给我开几百工资。比一次性给钱强。结果，那个公司职位调动，我再也找不到那个负责人，我在据今天为止的2年半 一直拖了这么久，请问下，我现在该如何把公司欠我的钱要回来，要经过什么法律途径？？？谢谢大家。因为我们没有签劳动合同啊...当地，我也有问过这个案件，他们都说 ...
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我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同）公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。...
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我2010年5月17号进的公司，到现在还没有签劳动合同，现在对工作环境不太适应，想辞职，但公司以没有人为由不让，还说不想做了就自离，别想结工资，我该怎么办才好呀，需要你好好的指点一下，谢谢...
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我于2015年3月份上班 至今公司也没有签劳动合同 也没有入什么保险 请问 怎么办公司最近要搬到别的地方去 有点远 不想去上班了 可以要求11个月赔偿双倍工资吗? 是不是已经过了申诉时效?如果诉讼有胜算吗?概率多大? 诉讼费需要多少? 谢谢各位...
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刚进一家公司 入职后没有签劳动合同 工资都是现金结算 试用期三个月工资1800 转正后2800加保险 保险也是转成现金 的时候他为了省钱 找理由把我辞退怎么办 现在上班一个半月了...
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公司签订了保密协议，协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职已经4个多月了，这种情况 个多月，没签劳动合同，（只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些补偿吗？我知道的是1、双倍工资补偿（但是是从 ...
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期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期 没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有 ...
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