请问我们公司每天上班十二小时，也没按劳动法规定每周休息一天，工资算法也不透明，这样的情况下我可以提出马上离职吗？还是要提前一个月提出辞职申请？...
//www.110.com/ask/question-15521158.html-了解详情
因为2月份要去学美容，所以辞职 。公司有规定要提前一个月交申请，今天交了，那就下个月来办理辞职手续，没有签合同他也没有理由不让人家辞职啊。是吧》可是刚才 还说啊?我就不批你 让你的三千块钱打水漂，他也是丈着员工都是自动离职的。所以你要走就走吧、反正不批你 你走了我反而赚了 你谁这样我们还要机会把那半个 ...
//www.110.com/ask/question-828995.html-了解详情
你好，我是商场做导购的，之前签了劳动合同，里面规定必须提前一个月辞职，否则没有当月工资，我5.1提出了辞职，15号写的申请报告，因个人原因这几天要离职，请问如果我辞职，公司不发五月份的工资，合理吗如果公司不发工资 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7276128.html-了解详情
要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班，超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约其谈话，限期改正 进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
二：【A】二在签订劳动合同前提下所说符合单位用人原则。法律法规规定是双方单独一方解雇谁的时候一定要提前30天申请，但是可以协商的，也就是说，不一定要提前30天 可以依法向公司提出补签书面劳动合同，并要求公司每月向其支付两倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补签书面劳动合同的前一日。 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-了解详情
报请主管机关解释、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的 职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满 5月8号了快到15号离职的时间了 公司人事打电话说公司现在的意思是补一个月基本工资这里是基本 三个月保险补交 我也同意了，按法定补偿的应该是 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
工作！新学期开始了，开始说来学校就出发，但是后面说公司和学校还没有沟通好，仍需等待，近一个月之后就是3月23日终于出发了，24日下午两点左右到达。 一个星期 我选择写离职申请，他是要我2010年6月10号之前必须办完离职，他是提前三天告诉我的，在填写申请时他还要求我把日期提前一个月，把离职申请日期填写 ...
//www.110.com/ask/question-845583.html-了解详情
申请离职公司规定了要一个月提出，但我们提出了离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职，或者是到了离职的时候公司说办不了要求推迟一段时间才能办要么自离这样的情况怎么办...
//www.110.com/ask/question-15391212.html-了解详情
就可以签合同，还未签合同，我提出辞职，领导说要提前30天申请，5月12日提交的离职报告。我们公司规定，未工作满一个月的，当月奖金全无，我现在还差3天就满 现在就走，我申请离职的时间不到30天，但是单位让我提前3天离职，这样就可以只给我底薪，这月提成一分钱都不给，这样合理么？我可以要求干满这一个月再离职 ...
//www.110.com/ask/question-1064312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司规定要提前一个月申请...
- ·夫妻婚前财产协议书怎么写
- ·保险公司中介业务违法行为...
- ·免费法律咨询服务
- ·物业管理收费标准细则
- ·供用电合同纠纷
- ·计算机维护协议
- ·民事经济纠纷调解协议书
- ·公司合作经营协议书
- ·电信服务合同问题研究
相关搜索