只补偿我77元，还有除了每日八小时上班外，还有四小时算加班吗？劳动法规定每月加班不超过36小时，可我每月按二十六天算，就是超104小时，请问万律师公司应该支付给我吗？我可能申诉吗？如果像劳动仲裁申诉公司需要哪些程序？谢谢...
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上回被告的事件仅此一次，不但不改还威胁，藐视法律。凭自己喜好无故扣员工工资，不按照劳动法规定给员工购买社保。 这种情况 我应该得到的补偿有哪些 谢谢...
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试用期两个月，两个月后签劳动合同，劳动合同法是否规定入职一个月后就要签合同，如果两个月后才签，可否要求赔偿那一个月的双倍工资？还有， 合同上期限没写包括试用期那两个月，也没把薪金注明上去，是否不是有效合同违反劳动法？像这样劳动者有权要求赔偿吗？还有在职期间一直没买保险，是否可以要求补偿从入职到被无理 ...
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，但是公司一直未跟我签订劳动合同，也没有相应的打卡记录，厂牌等等，工资每月7000元，有一半工资是走老板的另一个B公司的对公帐户发的，另一半是走老板的私人帐户 ，有时还发的是现金，我离职的话，公司是不是应该按劳动法规定支付双倍的工资，但公司没有，我要怎样才能让公司支付双倍的工资给我，需要哪些证据材料？...
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继续二次手术，公司不准假，还要求我主动写辞职信辞职，这样符合劳动法规定吗，我可以主张哪些权益，可以要求公司补买保险吗，如果辞职，我主动和公司辞退在工资结算上有什么区别？？谢谢！...
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的150%支付加班工资；每三个月发放一次工资；任何一方违约，都应承担3000元违约金。 试分析：某企业的做法及上述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？...
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我在常州钟楼区一家企业工作，工种是开机器的，也算是技术工，到今年年底有一年半了，我打算到年底辞职，以前来的时候公司也没给我签合同，按劳动法规定的交保险等待 都没有，我现在想知道我这样的情况辞职能得到哪些工资待遇。谢谢！！！...
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公司现在想辞退员工可又不想经济补偿，想放无薪假，想问问这样行吗？劳动法有哪些相关规定吗？...
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，当我拿到合同书后发现合同书上日期不对便问个究竟，工作人员说没关系，只要有领导鉴字相关工资福利待遇没问题的。因为当时迫于急事也给鉴了。之后，工资 月没帮我交······因为这合同问题让我感到郁闷·····现我想请问覃律师，公司这样的 做法是否违背了劳动法的相关规定可以靠他们？如需投诉要提供哪些证据呢？...
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