我在公司工作五年多了，前三年一直是一年一签劳动合同，从第四年公司就没在和我签过劳动合同，但是一直都交着五险，然后现在公司效益不好 。这个补偿是按2000来，还是按打卡的5000来？公司不发工资条 4.想问一下公司一直给我交着五险没有一金，不影响我申请经济类补偿吧？ 跪求各位律师帮我解答一下了，谢谢谢谢...
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涟源农村信用社做炊事员（爷爷做炊事员，到年纪后是妈妈继承工作），妈妈现在连续不间断工作11年了，工作前面三年一直没有签合同，然后连续签订了四次合同，每次 工资赔偿，是计算多少年的双倍工资赔偿？3.没有提前书面告知解聘，有赔偿金？4.合同到期一个月了， 这个月没有签合同工作了，这是不是算违法，要求赔偿？ ...
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网的直营店，另一名首席红娘跟我聊了3、4个小时，从感情史、工作等到几张信用卡都聊了个遍。前面一直感觉那个首席红娘讲话非常亲切真诚，后来红娘直接让我 比我更长的服务期，这让我感觉受到了欺骗。再加上根本就没有谈到前期说的哪位关注我的人，还有合同对于消费者来说相当不利，全都是甲方的义务，乙方提到相当少。当然 ...
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从2012年3月工作到2014年9月一直在单位上班。9月30日公司将工资结清，并通知我在家待岗等通知上班。因公司一直没有和我签合同,上班都是一星期工作6天只休一天。按劳动合同法星期六上班是双倍工资。现我要公司赔偿星期六双倍的工资行吗。...
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，要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢，导致一直拖到现在。我在此公司的入职情况如下： 2011年入职至集团公司， 2013年初身兼集团工作和外地分公司两 在跟我谈。 最后时至今日，没有任何消息，我想麻烦各位律师给我解答下，在我整个就职期间公司触犯了我哪些利益？除了双倍工资支付和3个月的经济补偿金外， ...
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感谢你的帮助. 我目前就职于一家外资大型医药企业,与2013年9月加入公司,与公司签定3年的劳动合同,试用期为6个月,我的直接上司是一名异性,发生过 由人事出面调查此事件.调查结果人事一直拖延,直至最近,人事找我协商,大致上他们避开了我在工作中遭遇不公平待遇的问题,也没有提及对该主管的处理方案,告知我 ...
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的）。十几年来换了几个劳务公司（都是国营公司自己换的），我一直都从事着抄表这个工作。现在这家国营公司和劳务公司以（女的超过48岁，男的超过54岁） 本月31号到期，这俩年劳务公司和我签劳动合同总是6个月，3个月一签。到现在为止那家国营公司和劳务公司都没有发正式的通知给我，只是我工作的班长口头通知我了。 ...
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，你好，我是一名去年毕业的大学生，这几天一直有一个问题困扰着我，想请老师援助一下，我刚参加工作一年，单位是一家央企，属于煤炭资源开发，但是现在 ，可以赔偿么？额度是多少？ 我们和公司签订了三年的劳动合同。还有，老师，人力资源部的人私自改写我们的劳动合同，没有周六周日（每月轮休四天），法定节假日照常上班 ...
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我在该上海办事处办公，期间06年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳四 哺乳期，除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？你好，请问，我如果现在主动问 ...
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日向单位负责人以书面形式正式发出劳动合同续签声明，至今任然没有给予任何正面答复和回应，还一直安排工作上的事情。 1.劳动合同未续签之前我是否可以拒绝他 但是没有任何的正面回答和明确答复有关劳动合同及薪资待遇等问题。 3.根据上述原因如果单位一直托着不予续签劳动合同，劳动仲裁是否会支持我要求的经济赔偿？...
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