年1月公司未给本人买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直未签过劳动合同 4. 离职时没有书面依据，只是在5月8日老板 。 B . 职员： 上班时间6天（周一到周六），每天8小时，周六固定上班，无加班费，每月固定工资,现在工作中的其它职员都是如此。 6. 当时入职，没有口头 ...
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【基本情况】从2000年开始，我一直在一所公司工作，已连续工作满十年。公司对职工采取的劳动合同一年一签制度，并且按规定帮我买了社保，最新 代价的方式强制解除或终止像我这样连续工作10年的员工？ 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司不愿意和我签订无固定期限劳动合同是违法的，应该适用第87条还是 ...
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主管领导签字批准，但是最后总经理以时间太长和无病历为由，只批了3天。我因为在外地看病一直没有回单位续假、上班，这样休息了8.9.10三个月后， 可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用， ...
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2017年3月1日，正式来公司工作，到今天一直没有签订劳务合同，期间询问过一次，说是过段时间，最后也没有了消息，现在因为家里出了点事情，想离职，但单位 双倍工资补偿 3.直接走人，不给我工资，不跟我年终奖怎么办？ 4.因为要过年了，仲裁会不会需要很久，过完年时效还在吗？请律师能代理吗？ 恳请律师回答…...
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发着，我们没有保险，但是从起煤矿，我们也在井下工作，现已工作三年，一直没有交给我们上保险，在2016年3月份我查出甲亢，痛风等疾病，需要每个月定时开药，由于 开到了2016年2月份，我无力负担医药费，需要医保，矿上却说，我们没填合同，就没有给办理社保，就不给我们交保险，你就不受劳动法保护，能给你开工资 ...
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4W，但今年已经是五年合同的第二年，公司一直未给 4，合同签订后，公司也以各种理由未给我一份合同，至今本人手上 没有合同。 现辞职信已交由老板。 未支付保密费用和未做培训可以作为对我有利的证据吗 2，本人一直高强度工作，患有轻度抑郁症，无法正常工作。可否 算不可抗力。本人辞职缘由是已30岁，却未结婚。 ...
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2015年12月31日劳动合同到期，公司一直没有提出续签。2016年3月3日公司提出不续签，合同到期后这两个月一直在正常工作。问现在我要求16年1-3月双倍工资加上两个半月经济补偿金合理吗？（14年1月1日入职）...
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2015年12月31日劳动合同到期，公司一直没有提出续签。2016年3月3日公司提出不续签，合同到期后这两个月一直在正常工作。问现在我要求16年1-3月双倍工资加上两个半月经济补偿金合理吗？（14年1月1日入职）...
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您好，我在电影院工作是企划岗位，合同签署3年，现工作一年多。14年12月工资迟发半个月。并且没有达到吉林市最低工资标准，原因是因为没有完成1万元的 任务指标的。没有文件，下达任务。中途单位更换经理，此事一直被搁浅。更换经理后，没有任何说明把我进行调岗。因2万任务没完成要扣除绩效。工资的10%。之前是说 ...
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您好，我在电影院工作是企划岗位，合同签署3年，现工作一年多。14年12月工资迟发半个月。并且没有达到吉林市最低工资标准，原因是因为没有完成1万元的 任务指标的。没有文件，下达任务。中途单位更换经理，此事一直被搁浅。更换经理后，没有任何说明把我进行调岗。因2万任务没完成要扣除绩效。工资的10%。之前是说 ...
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