4小时的顶岗协议，告诉我这样可以增加收入但并没有告诉我每天的四小时加班时不按照加班工资算的，之前在职期间有去问过他回答的是这是按照公司的规定支付的， 了，现在我辞职了越想越不对，在去结工资的时候就提了出来要求公司按照劳动法的规定把之前之前没按照劳动法规定支付加班费的差额全补给我，请问的这样的要求可以吗 ...
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一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 北京市的规定是怎样的。赔偿多少个月? 赔偿基数是多少？我今天问了12333了 1）社保基金支付 一次性伤残补助金。十级工伤。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满 ...
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我们总共领取工资只有二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李XX、庞XX、宋XX、陈X、贵X却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当 ...
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职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的 津贴，而派遣工作的单位也不给予生育津贴，产假期间只发放基本工资，是否违反该规定？我应该去用人单位还是劳务派遣公司要求补偿生育津贴？女职工生育或者流产的医疗 ...
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对方打电话告诉我说已经批了 我想问问各位律师 劳动合同法是不是存在漏洞或者说没有明确规定哪些事项导致这些企业有机可趁 真正的劳动合同法到底对解除劳动合同时的工资发放是怎么样规定的？谢谢解除劳动合同后多长时间内必须支付？以什么现金方式还是转账方式支付？...
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因新年上班第一天就提出辞职，老板非常不高兴，现在闹到了劳动仲裁部门，他们表示如果老板坚持以劳动合同支付工资，他们就得依合同工资支付，可是合同只定了个基本工资，而且是政府规定的最低工资，实际工资要比最低工资高一倍多呢，我能提供银行工资清单，证明我实际 ...
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但公司一直没签合同。08年2月15日和我签了2年的合同。虽然在合同里有规定要给我加4金，但至今帐户未显示有加过，而我从08年2月开始每月都 个月还是1个半月？ 2。我是否可以要求公司对08年2月的工资支付双倍的工资补偿或多2/1-2/15的工资支付双倍？ 3。有什么其他补偿？ 万分感谢！！！首先，感谢 ...
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您好，“劳动合同法规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”这里面得月平均工资是指非私营单位从业人员平均工资还是私营单位的啊...
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-2015.05.30），合同规定“工资报酬以年薪制计发，每年壹拾万元，每月工资按人民币壹仟伍佰元计发，薪水余额年终一次性结清、支付给乙方”。截止2015年 是优先。最终可能还是要工作组定分配方案，而找到工作组询问情况，得到的答复职工工资肯定会解决。 目前的情况是，据了解： 1、 政府有意将甲公司所有 ...
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负责工程资料工作，工作时间共计工作9个月24天，按当时谈好的工资支付应支付我68600元，由于当时工程自身原因导致我资料不能按时整理报送档案局， 你怎么样，我关系硬。” 其拖欠我工资根据国家规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律 ...
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