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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保,现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资,请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢? 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同,并要求双倍工资补偿以及买齐社保? 我需要保留哪些证据才能赢呢?...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保,现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资,请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢? 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同,并要求双倍工资补偿以及买齐社保? 我需要保留哪些证据才能赢呢?...
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2017年3月1日,正式来公司工作,到今天一直没有签订劳务合同,期间询问过一次,说是过段时间,最后也没有了消息,现在因为家里出了点事情,想离职,但单位不肯放人所以有几点问题: 1.因为没签订合同,现在能不能自己直接走 2.因为没签合同,我能不能要到双倍工资补偿 3.直接走人,不给我工资,不 ...
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签订劳务合同的情况下。公司法定节假日不安排休假也没有三倍工资。克扣员工基本工资的情况下(有证据)。我可不可以直接旷工迫使劳务合同解散。这样我会不会需要承担法律责任的呢。...
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签订劳务合同的情况下。公司法定节假日不安排休假也没有三倍工资。克扣员工基本工资的情况下(有证据)。我可不可以直接旷工迫使劳务合同解散。这样我会不会需要承担法律责任。...
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签订劳务合同的情况下。公司法定节假日不安排休假也没有三倍工资。克扣员工基本工资的情况下。我可不可以直接旷工迫使劳务合同解散。...
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在一家公司上班有8个月了,从上班至今没有签订劳务合同,当时承诺底薪4000加各项补助一共4600元,但是进去淡季销量不好公司又改成有责底薪,现在业绩达不到要求(并不是完全没有业绩),每个月提成全部扣完,加上底薪每个月只有3200+请问在没有劳务合同的情况下我该这么维护自己的权益!...
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您好,请问下本人2015/2/10号签订劳务合同的,口头约定不交纳社保公积金,现于2017/6/30号协商解除劳务合同!请问可以拿到解约金或者经理补偿金吗?有没有不满三年不给解约金的说法?...
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我父亲在建筑工地工作不慎摔到头部,做的开颅手术,没有签订劳务合同,老板现在只给出医药费,其他费用一概不出,也不出面,这种情况怎么要求赔偿?没有合同怎么证明是劳务关系??...
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,我是2016.2.25开始在这里上班的到现在已经7个月了,但是公司一直没有签订劳务合同也没有购买五险一金什么的,而且每个月还会从工资里面扣掉100作为货物 我的一些同事把福利提高,让那老板重视一下这一块。公司大概100多人全部没买社保合同的话也有好多都没签,公资都是发的现金,我手上只有公司工作的底单 ...
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