商场要求厂家人员去的培训 中午我回店里 他叫我换衣服上班我问是不是算一天工资 他说只能算我上班几小时就是几小时培训不算工作的时间）晚上盘点 犹豫我 接收也没人和我交接 他却说我 第二天 我休息 他打电话给我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没签（进大型商场时候 ...
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你好， 我在一家餐厅上班，店里工作时间 早上10.30上班， 中午14.00下班， 下午17.00上班， 早上21.00下班， 中午有3小时休息时间，但是宿舍与店里行程 午间休息只有1小时50分钟，又要求3点开始培训，不算加班工资，不到场又扣钱，请问合法吗？可以维权那些权利。 还有店中直系领导好赌成性 ...
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你好，我在一家餐厅上班，店里工作时间 早上10.30上班， 中午14.00下班， 下午17.00上班， 早上21.00下班， 中午有3小时休息时间，但是宿舍与店里行程 午间休息只有1小时50分钟，又要求3点开始培训，不算加班工资，不到场又扣钱，请问合法吗？可以维权那些权利。 还有店中直系领导好赌成性， ...
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休假。如果其中一人年休假或生病休息时，另外二人就要交替隔天上班（无其他人员顶替上班的）。这样算下来，全年或每月的工作时间已经高于劳动法应该工作的每月 天06：00----12：30（这是换乘二辆公交车25公里到家时间，因为现在延长工作时间后，中午一个人回家不安排车送了），这样，在30.5小时内，有效 ...
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的尊敬，我们对于这事还问了下，他说休息的人算休假，缺班就叫另一人顶不算加班！然后中午吃饭问题上不让正常时间回家吃，叫我们到外面叫吃的吃时把 也是对于我们医务工作者来说太过于管制，顶人上班不算加班他是领导我服从安排，可是连正常的饮食还受这样的限制真是不能接受！！平时本来工作压力就大现在上班还这么苛刻制出 ...
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您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！...
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59岁，在一家酒店干保洁，早晨7点到就要到酒店，晚上7点多才回家，中午有休息，但我妈说还是很累，我妈本来体弱，但没有大的疾病，平时也就是 酒店通风效果不好，在上班时间上班地点发生呕吐，十分难受，完全失去意识，貌似中暑，在征得酒店领导的同意下，酒店部门严经理把她紧急送入三甲医院急救，当时我不在场，我赶去 ...
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你好:我想问您，正常国家工作时间一周是多长时间？我是在厦门软件园二期工作，工作早上9点到18点，中午一个半小时休息！单休！这能算是正常的上班时间吗？周六上班不算加班费的！...
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下班后公司要求对管理制度进行培训，非自愿参加，实际情况是下班后没让走，一直培训，我们公司每天九点至十八点上班，中午休息一小时，每天合计八小时，但下班后十八点至十九点算休息时间，及时在工作也不算加班，那天培训到十九点半，按公司规定应该是只晚走了半个小时，但公司连这半个小时也不算加班，请问这样合法么？...
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8:15上班，12:00下班，14:00上班，18:00下班，每天近8个小时工作时间。可是在某些特殊时段，比如新业务测试，要求中午不得休息，只有半个小时吃饭时间，有时候晚上需要加班到21:30，甚至23:00，而加班费只算19:00后的每个小时2元。请问这合法吗？若不合法，可以去哪里投诉？ ...
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