律师你好： 我在一日企上班六个多月，公司在5个多月的时候拿一份合同要求我签，但是合同薪资待遇和我面试的时候说的有变化我拒绝签合同找总经理交涉未果，现在公司要求我必须签合同，我提前一个月提出辞职。请问我可以要求双倍工资补偿吗？可以要求补偿的双倍工资是5个月还是6个月。另外我可以 ...
//www.110.com/ask/question-5146199.html-了解详情
还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来,实在想不通,2015 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
年7月15日进的公司（上海的公司），但公司一直没签合同。08年2月15日和我签了2年的合同。虽然在合同里有规定要给我加4金，但至今帐户未显示 ） 我想问： 1。我的补偿金是1个月还是1个半月？ 2。我是否可以要求公司对08年2月的工资支付双倍的工资补偿或多2/1-2/15的工资支付双倍？ 3。有什么 ...
//www.110.com/ask/question-900.html-了解详情
我是在2010年5月26日到公司上班的，同年没有签合同。2011年1月1日和我签的劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗？可以要求赔偿双倍 书面通知我的要求，然后我还提出了经济补偿（今年没签合同每个月支付双倍工资，在单位4年补偿我4个月的工资）要求。我这样要求合理吗？谢谢帮我详细分析！！！...
//www.110.com/ask/question-2359848.html-了解详情
想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？...
//www.110.com/ask/question-4483007.html-了解详情
我15年3月18到15年10月8号在昆山修理厂上班，当时我提出签合同，公司说等走上正规再签。提及保险，公司也说等走上正规都会有的，说好的不拖欠工资，每月 拿。这些我有对话录音，请问我现在到劳动局要怎么投诉呢？怎样才能最快拿回钱呢？我可以要求双倍工资，经济补偿和社会保险吗？可以的话那我该得的又是多少呢？...
//www.110.com/ask/question-4992639.html-了解详情
12年2月份上班，一直没签合同。但从6月份开始交了保险的 。工资是基本工资+每月绩效工资 。现在公司说，我们刚来的时候绩效都低 ，怕我们不够用就 每月的工作量基本相同。 这么久了都没说， 现在突然就要减少绩效。 因此不想做了。 想到公司没签合同， 但是交了保险。 这种情况辞职可以要求双倍工资补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1347845.html-了解详情
劳动合同的员工了，不用再签合同了，如果我现在辞职或者被公司辞退的话，除了满一年补偿我一个月工资以外，我可以要求公司额外赔偿我吗？如果是我自己辞职的话，也可以要求公司双倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2512770.html-了解详情
我于2014年7月1日进一家公司做保安至今已有11个月，公司也没有与我签订劳动合同，也没有帮我交社保金，每天上班12小时，每月休息4天，法定节假日也没发加班费，我现在想提出辞职，不知道公司应当给予哪些补偿？如果现在公司给我补签了试用期合同两个月，还能要求公司的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3631997.html-了解详情
幼儿园工作半年，签订了实习合同，转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内，因个人原因离职，每年补偿幼儿园4800元。因此合同没签成。今年五月底因为 ，我没有正式劳动合同可以申请双倍赔偿吗？只有工作服和银行卡工资凭证，在单位有监控和上下班打卡证明。另外也有同事和幼儿家长证明我五月份上班了。多谢！...
//www.110.com/ask/question-7994606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务