领导担心我会辞职，在聘任我为高级职称之时要求我签订一个承诺书或者协议，即承诺为单位服务五年，否则交纳赔偿金20万元。不肯签这个承诺就不聘我职称，请问这种承诺或者协议是否有效？如果我真的签了，万一以后想走真的要交这笔钱吗？谢谢！ 事业单位签订的是聘用合同，不是劳动合同，据说不适用劳动法和劳动合同法，那 ...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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我想请问，二类事业单位（无行政职权，不管理公共事务）编内员工辞职，是否使用08新劳动法，提前30天提交辞职报告即可。如果不适用新劳动法，应该适用什么法律条文。谢谢...
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我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5 出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份哪些材料 ...
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这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员，其辞职 、规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事 ...
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劳动法关于试用期的规定,我在事业单位工作工作很出色，因为我平时注意证据收集，我录下了我比同时来的其他员工，都出色，都很快速地完成了工作。 相关条件下已经录像取证 请问劳动合同法 21条 39条 40条我都没有犯的情况下，他是否有权力开除我。 比如我不合群，不和大家一起吃饭。 以性格不是他们一样的为由 ...
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事业单位签订合同是否也适用于劳动法，与事业单位签订的合同是试用期6个月，单位私自改成12个月 合理么？国家规定试用期是多久...
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我们是隶属农垦总局的一家普通高中，事业编制，寄宿制学校，多年来学校安排中层干部八小时之外值班值宿，并比照教师晚自习标准发放一定报酬。（远低于劳动法超时 做合理合法么？依据有么？ 2、我们可适用劳动法、劳动合同法进行维权么？ 3、这部分收入这的可以划归违规津贴么（我们单位工资列支时名目不清）我们单位教师 ...
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本人是在西藏某个县上公立学校当教师，目前，我们学校在正常工作时间10小时外，还要占用我们业余时间安排工作并实行考情罚款制，本人怀疑这是否违反了劳动法。另外，学校制定的考勤制度及相应的罚款制度是否在班子成员通过就可以实行？罚款所得的收入具体要怎样处置，是否需要上交国库？...
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