企业没有按规定给职工足额提取养老保险金怎么办？我们是企业员工因企业改制女员工必须45周岁内退，内退期间养老保险按规定缴纳。我们到退休时才发现养老保险没规定提取我们每月实领工资2800.工资条显示扣38元。为保障自身利益？我们应该什么办？...
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袁律师你好，85年被企业招聘为合同工，企业未按规定购买职工养老保险，后企业改制下岗，现在可不可以个人补缴85年~18年未缴的保险费，另询问可不可代理办理补缴事项...
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袁律师你好，85年被企业招聘为合同工，企业未按规定购买职工养老保险，后企业改制下岗，现在可不可以个人补缴85年~18年未缴的保险费，另询问可不可代理办理补缴事项...
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请问律师:企业职工退休后，医疗保险法有规定企业还得为退休职工继续交医疗保险吗？...
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，工作年限也有19年。期间一直未签订过劳动合同，99年企业开始给工人缴纳城镇企业职工基本养老保险（社保），因各种原因未能参保。2002年6月才加入社保， 岁，不同意继续给我缴纳社保，但可以继续在这上班。 现在国家规定女性退休年龄是多少岁？我现在能不能要求企业补缴养老保险，如果能，应该如何与企业和社保局 ...
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请问江都市企业退休职工养老保险，丧葬费，抚恤金目前的执行的标准是多少？有何文件规定？谢谢！目前江都市按照《江苏省印发关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题实施办法的通知》补办的参保人员，是否可以享受丧葬费，抚恤金，供养直系亲属的一次性或定期救济费，标准是多少？有何文件规定？谢谢！...
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1月在新入职的企业参加了企业职工社会保险。现在，经营性质的事业单位将进行改制转企。之前，事业单位一直没有办理社保，改制转企时根据有关规定，可连续计算工龄 职工的这个保险待遇，本可连续计算工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个做法是否有政策依据？我的视同缴费年限与已参加企业职工社保的 ...
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2008年事业单位职工身份转型为国有企业职工身份，解除合同协议上仅针对身份转变进行补偿(每年1100元)，且无任何文件就职工2008年此前工龄予以注销作出明确文字 工龄！五险一金方面也仅仅只承认办理养老保险及医疗保险，并厚颜无耻说其它三险一金并无国家强制性政策规定必须办理！！请问这样的行径合法吗？？ ...
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大连市企业职工生育保险待遇是产假类别剖宫产，产假天数173天，公司规定产假98天，我休产假173天比公司规定98天多出的75天保险钱有谁承担？...
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养老保险并进行补交至现在,请问他的要求合理否,我们是否必须为为其补买养老保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然 要求回单位工作,就在十五天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单 ...
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