进公司工作了6个月，公司一直未与其签订劳动合同，也不曾缴纳社会保险。离职后劳动者通过劳动仲裁与公司和解，公司愿意支付未签订合同的双倍工资赔偿和补交 补交社保的调解书）双方签字确认。由于在调解书限定的时间范围内（15天）公司任未支付经济补偿，劳动者向该区人民法院申请强制执行，法院回应双倍工资的请求可以 ...
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我已离开公司，与其解除了劳动关系。但是在公司期间一直未与我签订劳动合同，我这个时候还可以申述吗？而且在公司期间，一直未给员工缴纳五险一金。加班也没有加班费补贴。另外我想知道，如果可以申述，那么应该找有关单位还是直接法院起诉呢？...
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本人去年8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班， 关系，（严重鄙视此种卑劣的行径！！！）此后，任用中专学历某人非法改造设备结构，与其在药监部门注册的大相径庭，导致灭菌完成后有大量残留，且其残留物无权威部门检测， ...
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本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年1月26 再说，再说，让我别把他逗资了，逗资了爱咋整咋整？ 一直以来，我都以和为贵，不与其争论，可是事情到现在这一步，我也不知道应该怎么处理这件事情， ...
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咨询，问题如下： 1、我父亲就职于苏州市燃气集团公司服务所十余年（中途未间断），公司未与其签订劳动合同，并于2012年7月6日下午在没有明确原因的情况下 也于十五年前在苏州市辛庄储罐厂从事后勤工作，用工期间公司未与其签订劳动合同，并且所得工资一直未达到苏州市最低用工工资水平。因我母亲从事室我作业，上周 ...
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未返回到北京公司总部，2011-10-28日北京人事部又发邮件催促其返回劳动合同，但一直就未返回。 这是公司主动与员工续签，双方达成的续签意向为2年，但员工迟迟不将劳动合同返回公司。 试问，如果员工此时以“公司未与其签订劳动合同”为由，申请二倍赔偿金，在法律上是否成立 一个朋友告诉我: ...
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律师。家里有个亲戚是做室内装修的工人，一直在一个装修公司工作，公司有装修活儿就会安排去做。已经有几年了，但公司未与他签订任何劳动合同，只是每单活儿结束后去公司签字领工钱，但去之前公司扣押了两千多的押金。现在，这位亲戚得了肺癌，我个人觉得与这个工作有关系，请问可以去找装修公司 ...
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真实情况如:我司在去07年12月开始因公司搬迁,故此一直在变更企业资料,无法办理相关劳动合同和社保之类的事务,当公司将所有证照变更齐全已是08年8月份, 他不到三天就入职我司品牌专柜相临品牌,故此,公司与商场协商,商场辞退了该员工.该员工就因此事以公司未与其签订劳动合同为由申诉,请问大家,像这样,公司 ...
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了保险，但公司未要求我而我也未主动与该员工签订书面劳动合同。至今该员工在公司工作一年半时间，公司一直未与其签订合同（此时我已不担任经理职位11个月了）， 此员工向公司要求11个月的两倍工资赔偿。请问一下，在这个过程中我有责任吗？公司可以把责任推到我头上而拒绝赔偿吗？如果我有责任，我需要赔偿吗？请专家帮 ...
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公司未发放最后一个月工资，员工就将公司告到仲裁委事由是公司未与其签订劳动合同，未办理社保（公司刚成立这块确实还未办理，但是事先双方约定好工资每月都有发放及社保自己办理，完了公司报销该承担的部分，她自己一直未去办理）现在我们要应诉，应该怎么做？需要什么东西。...
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