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工作至今。 按照广烟[2017]11号文件《广元市烟草专卖局(公司)关于部分人员离岗待退待遇管理的通知》规定,“关于申请离岗待退的,生活补贴按在岗同类人员 变。广烟[2017]11号文件没有体现出我旧伤复发时应享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。残疾军人的权益、利益没有得到保障。广元市烟草 ...
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能力和政策水平,选定或更换的财务人员须提前报公司财务部备案。 (2) 严格执行中实杰肯道夫物业管理公司各项财务管理规定,建立规范的财务核算帐套,开立的银行 四次,具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的,如发生劳动纠纷、工伤事故,一切相关责任和费用由乙方承担。 4、 ...
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专家们告诉我们 请为我们主持公道,我老公冯邦林是贵州高酱酒业有限公司工人,该公司未给交任何保险,他于2014年4月28日在上班时间和工作场所内被该公司 仁怀市人社局却以种种理由两次中止申请认定,现我们根据《贵州省工伤管理办法》第5条,第十6条之规定申请撤销,该局有关领导竟然说这两条法规是违背《工伤保险 ...
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单位劳动者实行轮班工作制的,由用人单位自主确定。”理解,劳动部赋予铁路局、广铁(集团)公司自主确定的仅仅是劳动班制(就是几班倒),没有授权其可以自行制定哪些 工作时间的计算中未包括交接班占用的时间,受人力资源和社会保障部《特殊工时管理规定(征求意见稿)》的启发,上诉人认为交接班所占用的时间应算劳动时间 ...
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问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266 事故与工伤事故两者的关系? 若是肇事者已经赔了,或是未赔,对我公司有何影响? 4、公司没有为员工买社保,只买了商保,如何赔付?月平均工资包括 ...
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年12月工伤,13年4月被鉴定为十级。社保根据工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买,包括个人部分 2010年公司答应按照我们的工资为我们购买社保,但没有出示任何管理规定,既然公司答应了,我们相信了公司,以后也没人跟踪这件事了。直到2012年3月份有 ...
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工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我 ...
//www.110.com/ask/question-3540608.html-了解详情
借此拖延宣判时间,以达到财产转移的目的,请问现在我们该做什么?赔偿方现已将公司注销了,该怎么办?明天开庭这样的答辩行不行,能否给指点一下: 行政答辩书 答辩 》第十七条、新疆维吾尔自治区人民政府令第115号第三章第十四条规定:依法做出工伤认定决定。完全符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定的认定 ...
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,要求认定为工伤,却遭到领导强烈反对,已门卫岗位不是付幼冬为由,拒绝认定。但公司消防器材等地方张贴的安全负责人都是付幼冬的名字,且根据《劳动法》规定:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应视同为工伤。岗位虽不是付幼冬,但是为了维护公司内部管理次序且维护公共安全而遭到对方 ...
//www.110.com/ask/question-810407.html-了解详情
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?...
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