发工资上海办事处的员工都是通过现金转账发放工资的，7月16日我在发放上海办事处员工工资是从北京银行取回现金，为了能让工资尽快到账，我把要发放上海办事处员工的工资存入我 说她不能给我转回来，原因是因为她在公司这段期间公司没给她缴社保，但是我了解到公司并没有不给她缴（这是另一件事了,这里就不详细说了）我已 ...
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住院待产，2015年1月1日难产生下小孩，领取生育金时发现因为公司没有按照实际工资缴纳社保导致生育金相差甚远，现在咨询生育金一事。 劳动合同是与外 按照20600元的工资标准给员工扣除相应的缺席工资。2014年1月~2014年12月的平均工资为50000（含以上四项） 目前没有起诉公司，我想知道我这种 ...
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月进厂以来未为申请人缴存住房住积金，可否要求公司应当按照《住房公积金管理条例》第二条及第十八条规定支付给员工呢？ 8、从10年调到行政部之后，实际上是 签名的通知复印件，考勤记录电子档案，也可以打印出来，全厂社保缴交记录电子档。也可以把自己的那份每个月打印出来。但没有发放工资的工资条，因为公司只是要求 ...
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批准的6个月哺乳假结束，期间公司都没有发放工资，只有产假结束后公司人事代理申报的社保给的生育津贴，现假期结束复工后，公司要求员工偿还在休假期间（约1年）公司替员工垫付的五险一金中的个人应缴部分，请问这合理么？ 咨询社保说哺乳假期间是有80%工资的，应和公司协商，协商不成可以仲裁。于是跟公司人事说了 ...
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曾在一家公司入职，状态显示有给本人参保，但是没有缴费，医社保一直没有缴交，但因为看是认识的人，算是一起创业，没去太计较这事。 后来公司倒了 人员让我去地税打一张“非正常户”的证明。但到地税，工作人员说这家公司现在是零报税，人家是“正常户”，而员工只有我一个，说如果减员就要再增员，说至少要有一个员工在 ...
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人所在公司拖欠众多员工工资，社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结 协商解决，结果是员工自己补齐10个月的社保的钱，与公司解除劳务合同，待公司破产时在把钱给员工。1.这样做对员工自身权益有什么不妥之处？2.这样情况我们该做些 ...
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合同期满公司不想续签合同。 公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要公司处理。请问，公司从法律角度出发该如何处理方 给补缴而已。 再说补缴对他个人也没多大好处（外地人不转社保的），相当于把自己该缴纳的钱缴入社保局转一圈后又拿回来而已。因为退保也只能退其个人 ...
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对于缴纳社保有没有什么法律法规！ 我公司说要我给他干3年才会给我缴！ 有没有什么法律法规说明在用工之日起多少天后就应该给员工缴纳社保！ 希望可以帮忙说明1下什么法规！ 谢谢...
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我元月份入职现在的公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底 ...
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社保局要求给员工缴纳社保应按工资全额缴纳，企业漏缴员工社保，现在申请补缴，补缴需要提供会计凭证及工资单， 但是缴纳的社保基数都是按照最低标准缴纳的，提供工资单就会发现企业没有按照工资全额补缴。如果税务局查账，该如何避免这些问题？？...
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