您好，我是2011年5月近公司的，到2012年10月18日被辞退，原因是下班玩游戏。我没给公司造成任何损失，工作也很好。我想问的是补偿问题。...
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我爸爸于2004年进入公司至2012年2月1日被公司辞退。依照这样。公司应给予怎样的补偿。...
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我与10年6月受雇于一家公司，签署为空白合同，而且合同都在公司手里，10年12月，公司要辞退我，请问我能否得到补偿，可以得到多少呢？公司管理层 只是说我们的部门解散，跟我们解除劳动关系...
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本人从2004年8月到公司工作至今（6年4个月），工作中无不良记录，由于部门解散，公司辞退本人，2004-2008年是要签合同的，但2009-2010年公司没有要求签合同，请问我能拿到多少赔偿金？谢谢！...
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你好！我咨询下公司辞退员工的补偿问题！ 是这样的，我在公司工作了六年了开始我交着医疗保险，后来家里开始交合作医疗我就把公司的医疗保险退了，现在公司要我必须交医疗保险而且不能重新开始交，得把这几年没交的补上才行，我不交公司就要辞退我，让我 ...
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你好，我想问下关于员工辞退的补偿问题 今天 21:13 我在某公司2015-2-26开始上班，签订某公司临时工合同，后来2015年10月1日签订正式工合同，都在一间公司上班，但是公司现在辞退，补偿金按1年八个月请问是按现在的合同算？，我想问七个月不算？...
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你好，我想问下关于员工辞退的补偿问题 今天 21:13 我在某公司2015-2-26开始上班，签订某公司临时工合同，后来2015年10月1日签订正式工合同，都在一间公司上班，但是公司现在辞退，补偿金按1年八个月请问是按现在的合同算？，我想问七个月不算？...
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4－1日，公司于2012年1月10日辞退该员工，要求他11日办办完离职，他于10号办了手续走了。公司补偿了其一个月基本工资，因他的工资是按业务提成 月份工资只发了11天出勤日的工资及提成。 他本人提出，1月份应发整月的工资，补偿按过去8个月平均工资（含提成部分）补，而不是补基本工资。 员工的要求合理吗 ...
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劳动法辞退员工补偿 我是03年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，我在公司的几个分公司都工作过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，08年新劳动法施行后我的补偿该怎么算 问题补充：08之前的工龄经济补偿金还有没有？就是每工作满一年补偿一个月工资！...
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我想在此咨询一下关于公司辞退员工的问题。 是这样的。我公司比较小，刚起步没几个人，2015年3月2日招进一名技术工，当时未与他签订试用期合同，口头 工资，在今年5月5日支付了第二个月工资，此时仍未签订劳动合同。 近期该员工与同事矛盾升级，所以5月20日想辞退他。 请问我公司应如何支付该员工工资及补偿？...
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