的其他劳动争议。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于”《劳动法》第二条规定的 没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ...
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管理负责人应当是施工单位的正式员工，即应当与施工单位订立劳动合同，建立劳动工资及社会养老保险关系（三者同时满足），如果这些实际管理人员（尤其是项目 价款2%以上4%以下的罚款;有违法所得的，予以没收。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条，承包人非法转包、违法分包建设 ...
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保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元，财产损失最高险是5000元 亦负有不可推卸的责任没有事实依据，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定及《广东省2006年度人身损害 ...
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保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元，财产损失最高险是5000元 亦负有不可推卸的责任没有事实依据，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定及《广东省2006年度人身损害 ...
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十年，护理人员为一人。参照护理人员计算误工费的规定及护理依赖等级及《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告陈千国 对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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我国《合同法》的相关规定。被告物流公司与被告人保公司签订了保险合同，且事故发生在保险期限内，被告人保公司在保险条款责任范围内对本案的赔付应当承担赔偿责任。据此， 中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九 ...
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。在不同的民事主体间互相套用毫不相干的约定。以及在以责论处的保险合同中，不按以被准旗人民法院审理认定的公安机关鄂公交准字（2004）第51号交通事故责任 保险条款内容进行解释的时候，不应当存在自相矛盾的表叙。那么，人保财险和申诉人的合同纠纷中主张挂车和主车分离后，挂车和主车无任何关系。不论任何原因，如 ...
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官司的受案范围。 民事诉讼受理范围有三种 第一种：劳动争议案件。 包括劳动合同纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷； 对保险诉讼这一块又不是特别的专业，建议大家一定要找从事保险法律服务的律师去为我们辩护申诉，我们这些小市民一定要利用好法律知识保护自己应有的权益！！ ...
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合同的。综上所述，被告以胁迫的手段致使原告非本人真实意思的情况下签字解除劳动合同协议，所以该协议为无效协议，恳请中院查明事实认定协议是无效协议。《劳动 ，没有任何事实依据，并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的， ...
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标的物”所指也包含“人”，被保险人住所地的基层法院具有人身保险合同纠纷的管辖权。 另外，即为“保险合同”就应以“保险法”及“合同法”条款作为参考，不应该用毫无 ？保险公司在当地有他们的分公司难道不担责任，他们是非法公司吗？ 《中华人民共和国民事诉讼法》第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理 ...
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