还是2年的.之后试用2个月后转正了. 后来还给我交了2 3个月的社保医保. 与2009年4月9号起,因事故未到公司报道. 我们公司是12号发 与我解除劳动合同之类的. 还要我与7月5号至15号去公司办理离职手续. 否则,相关法律责任由我承担. 在这里,我想问大家一下. 第一,那份快递里提到的法律责任 ...
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2011年2月22日至2015年12月25日）， 未按深圳市社保相关法律标准足额交纳的社保的差额，合计：42461.8元； 七、 判令被告向原告 ：以2014年科技创新项目奖励申请报告批准金额为准：15000元。 诉求5： 关于原告在职期间（2013年-2015年）未休的年假工资，原告接受仲裁裁决结果 ...
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方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份注册， 我们是否需要跟当时的员工签署一份协议，说明被通告了当时的情况，自愿放弃相关权益之类的？具体应该如何实施？）； 2，我公司有一名员工，2011年 ...
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昆山本地的社保金额再补上， 享受本地的社保相关待遇呢？退休年龄到了，这个户口还能再转到昆山来吗？ 2：关于劳动合同的事情： 我妈跟公司签订的劳动 着。到20145月份了（现在），公司还是没有和 我妈续签合同。请问，这种情况在法律上是怎么定位的？公司的目的就是让我 妈自己提出辞职，这样公司就不用出钱或是 ...
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的家属，参加社保人卞国雄在2011年11月15日因病死亡，我到劳动局和社保公司问，他们回答说由于参加社保人卞国雄还没领到过退休金就不能享受相关福利。可是参加社保 而且也早在两个月前就交清相关款项，只是由于病重和社保公司的一些繁琐程序才拖到参加社保人卞国雄死亡的前两天办好手续。从法律上讲参加社保人卞国雄 ...
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企业务工，公司于2007年给我缴纳社保至今，2007年前未缴，我向相关部门投诉要求补缴社保，相关部门以违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未 的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一 ...
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平台工作的，因企业拿不到第三方公司的相关工作岗位合同了，公司连续9个月没相类似的工作安排，这9个月期间只交社保，但没有工资收入。请问各位大德， 解除合同前十二个月的月平均工资。从遵循《劳动合同法》的立法宗旨和现有法律规定的角度出发，计算经济补偿金基数应当遵循企业正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提 ...
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工作。关于社保补偿问题也没有给予明确答复。 按《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。我已经按法律相关要求履行 仲裁的方式来解决。 如果采取仲裁方式，除了要求公司按《劳动法》补偿未缴纳的社保费用之外。将另外对公司历年来从未支付的加班工资、未享受的带薪年假要求补偿 ...
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经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司上班时间安排》《节假日休息安排》等文件证明 有影响？ 4. 自己填写的《离职交接表》，有公司其他人员签名确认，是否有法律效应？如果公司这边不能提供其他离职程序或离职通知声明，该用什么理由让 ...
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一直没有发放工资给申请人。自2016年12月至今（），一直没有为申请人缴纳社保。（故而申请人通知其所在公司于2017年XX月XX日解除劳动合同。） 被 和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 ...
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