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劳动合同期限 第一条 本合同期限为__ __年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。 二、 工 作 容 负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十条、第二十一条解除劳动合同。 ...
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,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。  第十三条:乙方在合同期限必须严格遵守甲方的工作安全制度,严禁违章、违纪工作,防止工作过程中的事故,减少职业 甲方造成损失的。  第四十六条:在本合同解除或者终止后,乙方应在七天与甲方办理完毕工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为乙方出具解除 ...
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月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期); 1、 无试用期 2、 试用期从从 年 月 进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的,甲方有权单方提出解除劳动合同。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术,乙方有义务为甲方 ...
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聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排,费用由甲方承担。 2、在合同期限,甲方为乙方购买50万人民币 3个月),甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满,若双方协商解除劳动合同的,甲方提供返程航班机票,同时,按中国相关法律规定对乙方进行补偿,补偿 ...
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共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的 乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。 十二、 ...
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签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致,可以解除合同。 8.2在合同期,乙方解除合同应提前至少30日书面通知甲方, 本合同的约定办理工作交接手续,或未在甲方指定的期限办理完毕工作交接手续的,不得要求经济补偿金等离职费用的支付,造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任 ...
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的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动 期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3.甲方提出提前解除合同,经乙方同意后,应规定期限办理离职手续。若甲方单违反协议,由此造成的一切 ...
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所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止 合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除 ...
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京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止;其中 ,000元(大写:三万元整);(2)培训期自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方支出的全部培训费用;(3 ...
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3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 通知甲方解除劳动合同: (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 (3)在试用期的 ...
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