你好，我18年7月31号劳动合同到期，7月2号休完产假回公司上班，但是人力一直没提续签劳动合同的事情，后来我9月份问我的合同情况，她说顺延到我 ，我被裁员了，我在这家单位工作3年8个月了，我想问一下：人力在没有跟我有书面劳动合同的情况下，也没邮件通知我顺延我的劳动合同情况，现在又要裁掉我，应该怎么赔偿 ...
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不一样”为由换了，而且也没有通知过我因为工资保底底薪变了所以换下之前的合同。我上班是拿月薪的，每天工作12小时的。听说公司过几个月就要搬迁到另一个城市去， 的合同续签了，那过几个月公司异地搬迁了，我不去的话可以吗，还会不会有经济补偿呢？ 2：如果月底合同到期了，公司要按之前的合同续签，可我不想续签了 ...
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我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同 ...
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年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并 ，通知中未告知经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没协商好），但通知中并未告知任何理由不续签。另外本人以打电话的形式请过一天 ...
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。在工作我做好了公司网管的所有工作，而且时不时被派去深圳总公司出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失，2017年1月21日，公司出通知春节放15天 年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板 ...
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你好本人劳动合同2017年12月31日到期了，公司一直没续签直至2018年7底公司通知没业务了，要求全体业务每天回公司待着也不交代工作工资待遇也不说明 无固定期合同，几天后公司出了份合同除了以前合同内容还增加了许多严厉的条款一般都是违反就终止合同之类的，请问现在该怎么维护个人权益？合同到期后又工作了这 ...
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2015年7月15下午劳动仲裁开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同 年多,一直没有想通公司为什么不用我.发呆了十几天,期间6月5日,老板打电话让我到公司去谈去,结果我心情,发呆,没有去,告诉电话通知我的人直接 ...
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我在公司工作7年，合同到期，也没提前通知我，但公司不续签合同了我离退休不满五年，能要求2倍补偿吗？而且我还有几个月加班时间，公司只愿补半个月加班。...
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,在此期间连续签定了几份合同，其中一份合同到期时间为2009年12月31日，从2010年1月1日起就有签订劳动合同，后月2011年5月公司补签了一 日的合同，公司于2011年12月底通知我再次签订合同，我没去续签，公司于2012年1月18日便通知我待岗，在春节期间与人发生争执受伤住院（有县级医院的住院 ...
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公司下通知说合同到期后不续签了，可是还拖欠我们三四年的保险没交，还有几个月的工资怎么办？...
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