我因病长期休假，现每个月单位按照规定给我发放的工资为最低工资标准的80%及一些小额补贴，扣除五险一金后实发工资仅为六百元，低于最低工资标准。请问这种发放方式是否符合国家规定，...
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国家规定的加班工资是星期天为2倍，公司一直给算1.5倍，而且是当地最低工资标准的1.5倍，而且不发工资条，劳动合同签了也没有给我们一份，我在那7.8年了，请问，公司是否合法，如果不合法，是否可以追溯到进公司的时候...
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但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向公司要求，按照国家规定将基本工资提高到1160。...
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中介告知了我工资15一个小时低于国家规定的最低工资标准 我干了一天然后把他给举报了可以么...
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支付工资,如何理解？如果公司每个月经常会停工一天，停工时只支付本市的最低工资，没有全额支付，是否合法？谢谢。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付 提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 不是在一个支付周期内要按标准 ...
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在北京，工作地址没有明确，社保和个人所得税均为北京，劳动报酬条款中规定生产任务不足使乙方待工的按国家和北京市有关规定执行，工伤非工伤待遇都按北京市有关规定执行。但是单位实际地址在保定，最低工资标准应该执行北京的还是保定的？...
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律师您好，我咨询一个问题，单位扣除了保险后，不够国家规定的最低工资标准，单位违法吗...
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您好！律师 我想请问下 东莞室内装饰行业有最低工资标准吗？国家规定的 我在这边装饰公司上班一个月给我1000元薪水 不包吃住 没有加班补贴。这个是否我违反国家规定，如果我去劳动局起诉会如何...
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