工作，并向市人事局提供以下材料。凡未完成聘用工作的单位不能开展新的职称评审工作。 1、单位人员岗位现状：（1）编制数 (2)在编在岗人员数(3 。 若遇事业单位人事制度改革有新政策，按新政策执行。 二〇一二年一月十八日 龙岩市中小学（幼儿园）教师职务聘任评价标准 为了进一步深化职称改革，改进和完善专业 ...
//www.110.com/ask/question-1523573.html-了解详情
在发鞋子之前曾全体秩序员开过一次会.用人单位这样说的；说要发一双工作鞋子 可能要扣100元气钱.可能公司出一半的钱自己出一半.可能不用出钱.用人 单位补够2011年当地基本待遇没有达到当地最低标准的工资.（有的月有法定节日加班工资达到了最低标准） ▲3.能不能让用人单位补偿没有即时帮交的相关保险待遇？ ...
//www.110.com/ask/question-460720.html-了解详情
合同，在做了快半个月后才叫我给身份正去复印，一直到2008年9月15号都没给我签或填写任何书面合同和买社保！！ 每个月发工资都是我只签个名字，他 厂方的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 大哥大姐帮我解答一下啊，现在我好可怜，再过一星期我可能吃饭 ...
//www.110.com/ask/question-3120.html-了解详情
，但仲裁不支持我要求的一年一月的补偿，认为我主动辞职的。公司发了所有工资和缴了社保。被迫辞职没有直接证据，接我工作的人公司不让他出证，只写与书面证词 主管和老板（都是日本人住工厂里），引当地维稳部门介入协调是否可以达到维权。只要能赢对方，什么招都要试。劳动法的法规太单薄和笼统，且操作性给公司很多机会作 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html-了解详情
通知邮件，离职申请邮件，QQ上同事联系记录。 2.个人工作一月后因有其他OFFER主动离职。离职时按公司流程走，发了邮件也打了电话，已交书面申请。同事告知领导未在书面申请上签字人事未收到该签字单不能发工资。请问该理由拖欠工资合法吗？试用期离职申请3日生效后按劳动法规定用人单位应在什么时间段内结清工资 ...
//www.110.com/ask/question-4468439.html-了解详情
本人早已经毕业，来北京后，在一家酒店工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同，我每月只有固定工资2400元，没有五险一金 帮人打了卡。就对老总说了自己的想法能不能少扣点，但是答案还是一样，照样扣。 公司发工资从来不给工资条，没发工资前先签字，然后钱直接打进银行卡。罚款 ...
//www.110.com/ask/question-1334366.html-了解详情
本人早已经毕业，来北京后，在一家酒店工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同，我每月只有固定工资2400元，没有五险一金 帮人打了卡。就对老总说了自己的想法能不能少扣点，但是答案还是一样，照样扣。 公司发工资从来不给工资条，没发工资前先签字，然后钱直接打进银行卡。罚款 ...
//www.110.com/ask/question-1334258.html-了解详情
不给他，他还说我丈夫拿到多发的会起疑。自从08年7月自今他已拿走40万多元，08年是一月发两次每次5000元，09年是每星期发一次，每次发 的前一天晚上，我问过家人能不能听到，他们都说我骗人，至今一直这样，现在我知道很多人一直在用手机上网`看电视`听收音机关注我或监视我。鲍上台后，先是利用我来牵制曹 ...
//www.110.com/ask/question-190273.html-了解详情
我每天的销售额太低，与我大吵一架，并解雇我，而且以我不能胜任工作和曾经骂她为由，拒绝为我支付最后一月的工资，我的工资是由商场统一发放。商场负责人要我和该专柜老板协商好才给我发工作，现在我辞职一个多月了，要不来工资，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11781430.html-了解详情
事前说的集体销售额到2万给300年终奖也没再提。我在青岛胶南工作。 找老板商量，能不能先结了一月工资，毕竟这是过年，后来老板同意说第二天给我打卡，结果第二天没等到钱，等到了通知我被开除，理由心态不适合她的团队，工资年后再结算。 我手里只有她发工资用的手写工资条还有她辞退我的短信，跟我一起被辞退的 ...
//www.110.com/ask/question-818533.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务